#pracownicy

Jak zatrudnić 160 pracowników z Ukrainy w 3 tygodnie - Marek Śliwiński - Worklife
Jak zatrudnić 160 pracowników z Ukrainy w 3 tygodnie - Marek Śliwiński - Worklife
#91 Budowanie zespołu i realizacje pod klucz. Rozmowa z Karoliną Szyszką
#91 Budowanie zespołu i realizacje pod klucz. Rozmowa z Karoliną Szyszką
#865 AI z punktu widzenia pracownika, firmy i ... AI
#865 AI z punktu widzenia pracownika, firmy i ... AI
3.PODSTAWY ZARZĄDZANIA 3.Metody do rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem i język zarządzania
3.PODSTAWY ZARZĄDZANIA 3.Metody do rozwiązywania problemów związanych z zarządzaniem i język zarządzania
10 kompetencji managerskich, które warto rozwijać #66
10 kompetencji managerskich, które warto rozwijać #66
Zarządzanie pracownikami w biurze rachunkowym [Odcinek 34]
Zarządzanie pracownikami w biurze rachunkowym [Odcinek 34]
10 pytań, które warto zadawać pracownikom, aby uwolnić ich potencjał #64
10 pytań, które warto zadawać pracownikom, aby uwolnić ich potencjał #64
Kamil Strauss TCMsklep.pl - Jak skutecznie zarządzać pracownikami?
Kamil Strauss TCMsklep.pl - Jak skutecznie zarządzać pracownikami?
O zdrowych i chorych miejscach pracy. DROGOWSKAZY
O zdrowych i chorych miejscach pracy. DROGOWSKAZY
ZAKAZANE zwroty w pracy LIDERA. 8 komunikacyjnych PUŁAPEK
ZAKAZANE zwroty w pracy LIDERA. 8 komunikacyjnych PUŁAPEK
Jak zorganizować wolontariat pracowniczy | Kasia Kubat-Eijeriks #05
Jak zorganizować wolontariat pracowniczy | Kasia Kubat-Eijeriks #05
Jak zatrzymać w firmie odchodzącego pracownika?
Jak zatrzymać w firmie odchodzącego pracownika?
Koszty pracy i opcje zatrudniania – przegląd możliwości - odc. 50
Koszty pracy i opcje zatrudniania – przegląd możliwości - odc. 50
[Odc. 2] Nieprawdopodobne rekrutacje i co z tego wynika - Moje doświadczenie dla Twojej korzyści
[Odc. 2] Nieprawdopodobne rekrutacje i co z tego wynika - Moje doświadczenie dla Twojej korzyści
Polsko-Ukraiński BIZNES i 47 MILIONÓW PRZYCHODU | Marek Śliwiński CEO WorkLife #Zlinkowani
Polsko-Ukraiński BIZNES i 47 MILIONÓW PRZYCHODU | Marek Śliwiński CEO WorkLife #Zlinkowani
Dlaczego pracownicy NIE PRACUJĄ? Jak temu ZAPOBIEGAĆ?
Dlaczego pracownicy NIE PRACUJĄ? Jak temu ZAPOBIEGAĆ?
#743 CZTERY podejścia do pracy
#743 CZTERY podejścia do pracy
ZP #22 - Co zrobić, aby lekarze pracowali w mojej placówce?
ZP #22 - Co zrobić, aby lekarze pracowali w mojej placówce?
Emocje w zarządzaniu - strach w organizacji i miejscu pracy oraz jego negatywne konsekwencje.
Emocje w zarządzaniu - strach w organizacji i miejscu pracy oraz jego negatywne konsekwencje.
Emocje w zarządaniu - duma w organizacji, dlaczego jest przydatna i warto ją zwiększać u pracowników?
Emocje w zarządaniu - duma w organizacji, dlaczego jest przydatna i warto ją zwiększać u pracowników?
Emocje w zarządzaniu - zarządzanie poczuciem winy i wstydu
Emocje w zarządzaniu - zarządzanie poczuciem winy i wstydu
Emocje w zarządzaniu - złość w przewodzeniu ludziom
Emocje w zarządzaniu - złość w przewodzeniu ludziom
Jak inspirować zespół do zmian?
Jak inspirować zespół do zmian?
Rozwiązywanie problemów - jak zainspirować pracowników do tego aby sami szukali rozwiązań?
Rozwiązywanie problemów - jak zainspirować pracowników do tego aby sami szukali rozwiązań?
Jak zwiększać motywacje pracowników do wdrażania zmian?
Jak zwiększać motywacje pracowników do wdrażania zmian?
Jak zooptymalizować pracę sezonowych pracowników?
Jak zooptymalizować pracę sezonowych pracowników?
Mental Health Awareness Week - Samotność
Mental Health Awareness Week - Samotność
Jak zbudować BIZNES który działa BEZ NAS? Firma na automacie - Mirek Burnejko (MiroBurn)
Jak zbudować BIZNES który działa BEZ NAS? Firma na automacie - Mirek Burnejko (MiroBurn)
ISO 45001 punkt po punkcie - Przywództwo i współudział pracowników
ISO 45001 punkt po punkcie - Przywództwo i współudział pracowników
Budowanie skutecznych zespołów w kryzysie #5
Budowanie skutecznych zespołów w kryzysie #5
Nr. 21. Komunikacja pomiędzy pracownikami a szefem.
Nr. 21. Komunikacja pomiędzy pracownikami a szefem.
54 Jak być dobrym szefem? Część 5: finanse, rozliczenia i ważne zasady na koniec
54 Jak być dobrym szefem? Część 5: finanse, rozliczenia i ważne zasady na koniec
DBF #72: Jak ogarnąć Employer Branding w małej firmie? [BIZNES]
DBF #72: Jak ogarnąć Employer Branding w małej firmie? [BIZNES]
11. Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników
11. Zagrożenia związane z nielojalnością pracowników
#6 Rekrutacje: nasze porady dla kandydatów i rekruterów
#6 Rekrutacje: nasze porady dla kandydatów i rekruterów
#4 Dlaczego zrezygnowałam z biura i zespołu pracowników?
#4 Dlaczego zrezygnowałam z biura i zespołu pracowników?
OKDP 036: Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk
OKDP 036: Mental Health Program - case study Kemira Gdańsk
52 Jak być dobrym szefem? Część 3: Mentor, lider, wsparcie zespołu
52 Jak być dobrym szefem? Część 3: Mentor, lider, wsparcie zespołu
50 Jak być dobrym szefem? Część 1: Wprowadzenie i 8 kluczowych zasad
50 Jak być dobrym szefem? Część 1: Wprowadzenie i 8 kluczowych zasad
DBF #24: Dlaczego boimy się chodzić na urlop [BIZNES]
DBF #24: Dlaczego boimy się chodzić na urlop [BIZNES]
KM 067: Raport z linii frontu. O książce "Pandemia" - Paweł Kapusta
KM 067: Raport z linii frontu. O książce "Pandemia" - Paweł Kapusta
Jak usamodzielnić pracowników – zakresy obowiązków i listy zadań (Moduł 1 Lekcja 2) - odc.31
Jak usamodzielnić pracowników – zakresy obowiązków i listy zadań (Moduł 1 Lekcja 2) - odc.31
#26 -  Dlaczego porównujemy się do innych w pracy i jak przestać to robić?
#26 - Dlaczego porównujemy się do innych w pracy i jak przestać to robić?
Jak zarządzać firmą w kryzysie - cz.2: Decyzje pracownicze - odc.26
Jak zarządzać firmą w kryzysie - cz.2: Decyzje pracownicze - odc.26
Drive - Kompletnie nowe spojrzenie na motywację - Daniel H. Pink
Drive - Kompletnie nowe spojrzenie na motywację - Daniel H. Pink
Sprzedaż B2B odc. 6 - Sprzedaż b2b w sytuacji, gdy cały biznes włączył pauzę
Sprzedaż B2B odc. 6 - Sprzedaż b2b w sytuacji, gdy cały biznes włączył pauzę
Goście Horeca Radio, odc. 51 - Redukcja zatrudnienia - jak to robić
Goście Horeca Radio, odc. 51 - Redukcja zatrudnienia - jak to robić
Kultura Organizacyjna 3.0 w MSP
Kultura Organizacyjna 3.0 w MSP
RODK #064 Iwona Grochowska - Sztuka doceniania
RODK #064 Iwona Grochowska - Sztuka doceniania
Relacje, wydarzenia odc. 40 - Hotel Meeting - Elżbieta Nitsze - Jak zachęcić właścicieli do rozwoju branży hotelarskiej
Relacje, wydarzenia odc. 40 - Hotel Meeting - Elżbieta Nitsze - Jak zachęcić właścicieli do rozwoju branży hotelarskiej
Loading