#komunikacja

Jak wybrać i wdrożyć zastępców kadry kierowniczej? #91
Jak wybrać i wdrożyć zastępców kadry kierowniczej? #91
10 zasad skutecznego zatrudniania i wdrażania juniorów #90
10 zasad skutecznego zatrudniania i wdrażania juniorów #90
#3 Porozumienie Bez Przemocy (NVC) - Jak Uzdrowić Relacje
#3 Porozumienie Bez Przemocy (NVC) - Jak Uzdrowić Relacje
#40: W marketingu B2B brakuje kreatywności → Martyna Goździuk
#40: W marketingu B2B brakuje kreatywności → Martyna Goździuk
Jak rozmawiać z Senior Managementem?
Jak rozmawiać z Senior Managementem?
17. Michał Pyzik: Problemy z komunikacją zbiorową w Kielcach to nisko wiszące owoce
17. Michał Pyzik: Problemy z komunikacją zbiorową w Kielcach to nisko wiszące owoce
Rozmowa #132. Kierunek:  Kobiecy Dolny Śląsk. Dyskusja z Edytą Płanetą-Siewierską o przyszłości regionu
Rozmowa #132. Kierunek: Kobiecy Dolny Śląsk. Dyskusja z Edytą Płanetą-Siewierską o przyszłości regionu
Czy manager musi twardo zarządzać, aby zespół miał wyniki? #89
Czy manager musi twardo zarządzać, aby zespół miał wyniki? #89
#13: Na luzie o słowach nowych i dawno zapomnianych: Aneta Urbańska, Karolina Labocha
#13: Na luzie o słowach nowych i dawno zapomnianych: Aneta Urbańska, Karolina Labocha
Jak zwiększać efektywność zespołu dzięki narzędziom IT? #88
Jak zwiększać efektywność zespołu dzięki narzędziom IT? #88
Nikt pani nie będzie słuchał – case study wycofanego pracownika
Nikt pani nie będzie słuchał – case study wycofanego pracownika
Dlaczego czuję Zazdrość? Przekraczanie granic zazdrości jako Droga do Wolności Emocjonalnej
Dlaczego czuję Zazdrość? Przekraczanie granic zazdrości jako Droga do Wolności Emocjonalnej
131: Czy komplementowanie może być szkodliwe?
131: Czy komplementowanie może być szkodliwe?
Podcast PNO #31 Asertywność
Podcast PNO #31 Asertywność
Rozmowa #123. Z pasji do działania. Droga Jarosława Florczaka w samorządzie
Rozmowa #123. Z pasji do działania. Droga Jarosława Florczaka w samorządzie
Rozmowa #122. Czy kolej odżyje w powiecie dzierżoniowskim? Patryk Hałaczkiewicz zdradza swój  plan
Rozmowa #122. Czy kolej odżyje w powiecie dzierżoniowskim? Patryk Hałaczkiewicz zdradza swój plan
#1 Komunikacja Perswazyjna: Jak bronić się przed manipulacją
#1 Komunikacja Perswazyjna: Jak bronić się przed manipulacją
Luźne gadki - Jak znaleźć w sobie sposób na życie i funkcjonowanie
Luźne gadki - Jak znaleźć w sobie sposób na życie i funkcjonowanie
Co zarząd i właściciele firm powinni wiedzieć o onboardingu? #87
Co zarząd i właściciele firm powinni wiedzieć o onboardingu? #87
#39: Podwójne wyzwanie budowania marki franczyzowej → Rafał Piasecki z Da Grasso
#39: Podwójne wyzwanie budowania marki franczyzowej → Rafał Piasecki z Da Grasso
Czy warto przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników? #86
Czy warto przeprowadzać badanie satysfakcji pracowników? #86
Kocha Lubi Szanuje - Zwiastun #1
Kocha Lubi Szanuje - Zwiastun #1
5 wyzwań empatycznego lidera
5 wyzwań empatycznego lidera
Dlaczego faceci zdradzają?
Dlaczego faceci zdradzają?
130: Zabójcy Empatii
130: Zabójcy Empatii
Akcja - Reakcja - Atrakcja
Akcja - Reakcja - Atrakcja
#38: AI zbawi czy zniszczy marketing? → dr Maciej Chrzanowski
#38: AI zbawi czy zniszczy marketing? → dr Maciej Chrzanowski
Czy to już czas na autist pride? Stereotypy i narracja mówienia o autyzmie
Czy to już czas na autist pride? Stereotypy i narracja mówienia o autyzmie
Świadomy lider to zaangażowany zespół – 5 sposobów, jak skutecznie zadbać o Twoją firmę
Świadomy lider to zaangażowany zespół – 5 sposobów, jak skutecznie zadbać o Twoją firmę
#37: Czy klient jest najważniejszy w budowaniu marki?
#37: Czy klient jest najważniejszy w budowaniu marki?
Podcast PNO #27 Arogancja, jak nad nią pracować?
Podcast PNO #27 Arogancja, jak nad nią pracować?
136: Zmiana tożsamości uniwersytetów w świetle teorii organizacji Niklasa Luhmanna - Andrzej Stawicki
136: Zmiana tożsamości uniwersytetów w świetle teorii organizacji Niklasa Luhmanna - Andrzej Stawicki
Jak ułożyć współpracę z firmą rekrutacyjną? #85
Jak ułożyć współpracę z firmą rekrutacyjną? #85
#8: Co łączy dyrygenta z Dr. House'em?- Maciej Tomasiewicz
#8: Co łączy dyrygenta z Dr. House'em?- Maciej Tomasiewicz
Znów o relacjach, tym razem różnych
Znów o relacjach, tym razem różnych
#68 Relacje z rodzicami - jak ukoić ból z dzieciństwa i wybaczyć swoim rodzicom?
#68 Relacje z rodzicami - jak ukoić ból z dzieciństwa i wybaczyć swoim rodzicom?
Poziom Miłości | Kiedy "przepraszam" zrywa relację, odc. 114
Poziom Miłości | Kiedy "przepraszam" zrywa relację, odc. 114
Największe błędy budowania struktury organizacyjnej #84
Największe błędy budowania struktury organizacyjnej #84
Rozwój pracownika – czy dla każdego oznacza to samo
Rozwój pracownika – czy dla każdego oznacza to samo
EDK#216: Jak budować REPUTACJĘ i ZAUFANIE? - Angelika CHIMKOWSKA
EDK#216: Jak budować REPUTACJĘ i ZAUFANIE? - Angelika CHIMKOWSKA
045 - Każda relacja ma swój KONIEC
045 - Każda relacja ma swój KONIEC
Podcast PNO #25 Stereotypy
Podcast PNO #25 Stereotypy
Poziom Miłości | Cena szakala, odc. 112
Poziom Miłości | Cena szakala, odc. 112
#67 Relacje romantyczne - jak tworzyć bliskie i satysfakcjonujące związki?
#67 Relacje romantyczne - jak tworzyć bliskie i satysfakcjonujące związki?
38. Kochać to martwić się, kochać to ufać.
38. Kochać to martwić się, kochać to ufać.
W jakich obszarach oceny okresowe wspierają managerów? #83
W jakich obszarach oceny okresowe wspierają managerów? #83
Jak słowami tworzyć sytuację edukacyjną? #132
Jak słowami tworzyć sytuację edukacyjną? #132
Roczny plan podcastu 2/12 #05
Roczny plan podcastu 2/12 #05
81: Kłamstwa o rozpoznawaniu kłamstw
81: Kłamstwa o rozpoznawaniu kłamstw
Badamy społeczność Nerd.Management - odcinek dodatkowy
Badamy społeczność Nerd.Management - odcinek dodatkowy
Loading