Jeśli chcecie się dowiedzieć, jak być dobrym liderem. Jeśli chcecie się dowiedzieć, jakie oczekiwania ludzie mogą mieć względem was w roli lidera, albo wasze szefostwo może mieć względem was w roli liderów, a zwłaszcza jeżeli to szefostwo jest zagraniczne i być może ma inne oczekiwania niż wy byście się spodziewali, to zostańcie z nami. O tym wszystkim powiemy w dzisiejszym odcinku - Monika Chutnik i Katarzyna Romanowicz.

Czego jeszcze dowiesz się po wysłuchaniu tego odcinka?

- Czym tak w ogóle są wymiary kultury a szczególnie dystans władzy? 2:53
- Gdzie szefa można pomylić z bezdomnym? 4:53
- Jakie są oczekiwania wobec lidera? Sweter vs luksusowe auto i markowy zegarek 7:04
- Czy w Indiach zwykły pracownik może kontaktować się z menadżerem? 9:22
- Gdzie lider wspiera a nie wydaje dyspozycje? 11:12
- Czego oczekiwać od Ciebie będzie niemiecki szef? 13:15
- Gdzie plasuje się polska kultura? Jak oceniany jest dystans władzy w Polsce? 14:41
- Czy w Polsce decyzje szefa są konsultowane z pracownikami? 16:08
- Szef z jakiej kultury da Ci większy obszar decyzyjności? 18:40
- Komu możesz zadać pytanie - jak rozwiążecie ten problem? 21:00
- Expose menadżera - dylematy "świeżego" lidera 22:48
- "Surowy ojciec" jako odpowiedni styl zarządzania w wysokim dystansie władzy 24:50
- Zarządzanie młodszymi pracownikami - dostosuj perspektywę 26:32

Po więcej ciekawych treści związanych z zarządzaniem i komunikacją międzykulturową zapraszamy na portal https://okrokdoprzodu.pl/

Znajdziesz nas też na facebooku @okrokdoprzodu i w grupie stworzonej dla Liderów Zmian https://www.facebook.com/groups/liderzyzmian/