Mantenerse empleable con el aprendizaje - Olga Milena Joya (Claro) - Especial Aprendizaje Acelerado
Jul 11, 2022 ·
13m 58s
Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre: - Su historia de vida conectada al mundo de Talento - La importancia del aprendizaje - Mantenerse empleable...
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Conversamos con Olga Milena Joya, líder de Talento para Claro Colombia, sobre:
- Su historia de vida conectada al mundo de Talento
- La importancia del aprendizaje
- Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante
- Libros inspiradores
- Unir pasíón con vocación
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
www.vansa.co
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- Su historia de vida conectada al mundo de Talento
- La importancia del aprendizaje
- Mantenerse empleable en un mundo laboral cambiante
- Libros inspiradores
- Unir pasíón con vocación
vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 540 compañías en América desde 4 frentes:
1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio
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Information
| Author | Ricardo Pineda Vila |
| Website | - |
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