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FRASE DEL DÍA: Mente Coherente

FRASE DEL DÍA: Desarrolla tu Mente

FRASE DEL DÍA: Mente Perseverante

FRASE DEL DÍA: Piensa en grande

Las meta competencias nos hacen libres

Gestión de RRHH con un toque científico: Una entrevista con Raúl Delgado-Morales

323. Liderazgo Shakti: Lo femenino y lo masculino - Mónica Jaramillo (Treatt)

323. Dialogo por un mejor futuro - Juan Carlos Vásquez (Sindicato Unión Nacional de Empleados Bancarios)

Hack 022 - Serenidad

El homo buenista, la nueva especie invasora de las culturas corporativas

Las bondades de la prevención de riesgos en la pequeña empresa

Obstaculos Epitesmologicos en Recursos Humanos

320. Compensar - Patricia Pinies (Campari)

Hack 024 - Libertad del empleado

Hack 021 - Medir el éxito

319. Antropotech - Karlo Mondragon (Grupo Salinas)

Salud mental: la realidad sí que debe arruinarnos un buen employer branding

318. Creatividad cultural - Gian Taralli (What If Innovation)

Hack 020 -El síndrome del bombero

Hack 019 - Ser tu propio juez

Hack 018 - Reconocimiento genuino

Hack 016- Descifrando el laberinto del autosabotaje

Hack 017 - Mindset: creerlo y vivirlo

316. Transformadora cultural - Giselle Bueno (Fanalca)

317. Redefiniendo carreras - María Pía Logiovane (Philips)

Una guerra, un post, un despido y la teoría del caos

315. Repensar el mercado laboral - Andrés Uribe (ex viceministro de trabajo)

101-Cómo hacer una entrevista de trabajo

314. Inteligencia humana, un análisis - Roberto Colom (Universidad Autónoma de Madrid)

313. Personas, planeta y justicia social - Pilar Du Solier (Ferrer)

311- Renacer- Federica Vegas (Stanford)

Work hard, not smart: los CEOs nos quieren en la oficina

No siempre lo que genera salud produce bienestar

310- La voz del líder- Mariajosé Quiceno (Bancolombia)

312. Liderazgo en la diversidad, equidad e inclusión - Cristina de Armas y Ricardo Matamala

308- Liderando desde la sostenibilidad - Sandra Quitián (Wom)

307- La ciencia detrás de la felicidad - Juan Martin Cardona (Inspyra)

Ep. 44 _ Cómo La Confianza Construye El Liderazgo En Las Organizaciones

Analizar el porqué y el para qué de un programa de bienestar, primera clave de su éxito.

Captar talento en Linkedin / RRHH (1)

309 - Turbulencia - Eduardo Amaya (Centro Médico ABC)

304 - La mejor versión de nosotros mismos- María Carolina Hoyos (Solidaridad por Colombia)

302 - Agricultura, talento y migración- Reyna Silvia (Ingenio Magdalena)

305- Trabajo y felicidad - Carolina Angarita (LIT), Gabriela Arreal (Buk) y Veronica Cendales (Todo por contar )

306 - Luces de cambio - Francisco Miranda (Diario Portafolio)

301 - Los primeros 500 días - Emilia Restrepo (CESA)

303 - Talento Humano somos Todos - David Ortiz (Siigo)

299. Liderazgo Imperfecto - Jose Echeverri (Gildan)

300 - Conciencia y felicidad - Luis Javier Castro (Alejandría)

298. Talento valiente - Nora Villafuerte (Nestlé)