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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre...
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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!
Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.
Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)
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Hackers del Talento con Ricardo Pineda
Hackers del Talento con Ricardo Pineda
11 SEP 2024 · En nuestro episodio 403 conversamos con Jabar Singh CEO de Scotiabank sobre:
+ Cómo llegó a Colombia.
+ Vivir entre tantas culturas de la región.
+ El caso que vivió en la empresa de la familia.
+ Creer es poder y el poder del talento latino.
+ Generar oportunidades para todos y cerrar la inequidad.
+ Definir tu plan A y ve por él.
+ Generemos liderazgos de puertas abiertas que conecten con las personas.
Atrévete a cambiar el futuro de Talento Humano en Hispanoamérica en la Academia Hackers del Talento Latam, aplica ahora acá: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/
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Este episodio hace parte del Proyecto H: una sola conversación, una plataforma donde líderes empresariales hombres intercambian experiencias, buenas prácticas y desafíos en el ámbito organizacional y personal, y abordan las emociones y los desafíos personales, conceptuales y profesionales que les genera el trabajo alrededor de los temas de diversidad, equidad e inclusión.
10 SEP 2024 · En nuestro episodio 402 conversamos con Juan Manuel Rojas Presidente de Promigas sobre:
+ La historia de sus padres sobre resiliencia y trabajo.
+ Ser CEO afrontar los primeros días.
+ Lidiar el síndrome del impostor y el ego.
+ Aprender de ética para el mundo de los negocios y la política.
+ Siempre ser mejor y encontrar en lugar indicado para dar lo mejor.
+ Equilibrar las cargas entre hombres y mujeres.
+ Impulsar el trabajo del otro.
+ Diseñar esquemas que hagan que las personas florezcan.
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9 SEP 2024 · En nuestro episodio 401 conversamos con Esteban Piedrahita Rector de Icesi sobre:
+ Una persona que cambió fuertemente su perspectiva.
+ Ver con mejores gafas las cosas.
+ La historia del observatorio y en que está enfocado.
+ Trabajar nuestro aprendizaje y acciones sobre la equidad de género.
+ Crear redes de mentores en temas profesionales, humanos y de equidad.
+ Aumentar el impacto en temas de equidad.
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6 SEP 2024 · En nuestro episodio 400 conversamos con Luis Fernando Pérez Presidente de la Cámara de Comercio de Cali sobre:
+ Estudiar psicología para entender el pensamiento del ser humano.
+ Su vínculo al mundo educativo.
+ Pasar por la fundación Ford y qué impacto se generó.
+ Ir más allá de cumplir tareas para generar un impacto social.
+ Aprender del error para ser mejores.
+ Enseñar la vocación social en el hogar y colegios para un mejor mundo
+ Conectar los polos.
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5 SEP 2024 · En nuestro episodio 399 conversamos con Mauricio Ossa CEO de Grupo Odinsa sobre:
+ Los recuerdos de sus padres.
+ Cortar un hilo rojo.
+ Un barco encallado.
+ La salida a bolsa de una empresa
+ Acompañar a su padre a trabajar desde jóven
+ El mundo de los túneles y los aeropuertos.
+ Su conexión con la equidad de género en el mundo de la infraestructura.
+ Generar mejores personas es el rol de los líderes.
+ Escuchar más para tomar mejores decisiones.
+ Construir puentes para que el mejor talento florezca.
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4 SEP 2024 · En nuestro episodio 398 conversamos con Carlos Mario Giraldo CEO del Grupo Éxito sobre:
+ El consejo de un gran mentor y empresario.
+ Los piñones y la fuerza de trabajo.
+ Ser parte de esa generación consciente por un mejor futuro.
+ El liderazgo es una práctica diaria.
+ Ser duros con los hechos, suave con las personas.
+ Las tres prioridades del líder.
+ Conocer realmente a las personas del equipo.
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3 SEP 2024 · En nuestro episodio 397 conversamos con Herman Galán Presidente de Reficar sobre:
+ La historia de sus padres y la inspiración de su mamá.
+ Un suceso clave en el año 1987, que transforme su futuro.
+ Aprender de nuestras raíces.
+ La participación en leyes críticas para el país
+ La financiación del metro a comienzos del 2000
+ Las grandes transacciones empresariales en las que estuvo.
+ Reconocer el miedo y saber a lo que nos enfrentamos.
+ Aceptar liderar un gran reto empresarial, Reficar, con una demanda astronómica de por medio,
+ Apoderarnos de las causas sociales para humanizar.
+ Mejorar los lugares donde estemos con equidad y empatía.
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30 AUG 2024 · Our 396th episode features Dean Carter, ex CHRO of Patagonia and Chief Experience Officer of Modern Execution. In this conversation, we explore:
+ The ability to learn to debate.
+ A simple and key indicator to measure employee engagement.
+ Kmart and Sears
+ Patagonia, innovative HR focus
+ Think of your HR job as an opportunity to leave a better world and better people.
+ If HR learns from finance, it can guide business growth.
+ AI will provide us with great opportunities to focus on the human aspect, on better human beings, and a better quality of life.
Dare to change the future of Human Talent in Latin America at the Hackers del Talento Latam Academy, apply now here: https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento
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27 AUG 2024 · En nuestro episodio 395 conversamos con Gustavo Mutis, fundador del Centro de Liderazgo y Gestión sobre:
+ El impacto del liderazgo evolutivo.
+ El proyecto a cielo abierto más grande del mundo.
+ El legado de sus padres y una estación de gasolina
+ Una anécdota musical en la visita de Bill Clinton
+ Tomar decisiones valientes
+ Regenerar como factor clave para los líderes del futuro.
+ Generar alianzas es clave para movilizar.
+ Aprender de la naturaleza para dejar un mejor mundo.
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25 AUG 2024 · La pronoia, aunque puede sonar como una fantasía, tiene el poder real de transformar nuestras percepciones y nuestras interacciones. Al esperar lo mejor de las personas y del mundo que nos rodea, no solo mejoramos nuestro bienestar emocional y psicológico, sino que también creamos un ambiente de trabajo más cooperativo y creativo.
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| Author | Ricardo Pineda Vila |
| Organization | Ricardo Pineda Vila |
| Categories | Careers , Management , Relationships |
| Website | www.spreaker.com |
| ricardopinedavila@gmail.com |
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