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Hackers del Talento con Ricardo Pineda

  • 360. Mente emprendedora - Karen Carvajalino (Biz Nation)

    26 APR 2024 · En nuestro episodio 360 conversamos con Karen Carvajalino CEO y Co Founder de Biz Nation sobre: + El modelo de enseñanza de sus padres. + Vender chocolate al calor del sol caribeño.  + Como inicia The Biz Nation. + Enseñar a las futuras generaciones a emprender desde jóvenes. + Buscar nuevos referentes empresariales para los jóvenes. + La disciplina es el camino para lograr esto. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    40m 1s
  • 359. Talento y finanzas - Guillermo Garrido (Finlink)

    23 APR 2024 · En nuestro episodio 359 conversamos con Guillermo Garrido Fundador de Finlink sobre: + La historia de su familia. + La conexión de finanzas y talento. + Entender los negocios y los indicadores clave. + Romper los traumas con el dinero y las finanzas. + ¿Qué es Finlink?  + Los Líderes de Talento Humano deben conocer a profundidad las palancas financieras del negocio. + Escribir una carta al dinero. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    58m 42s
  • 358. La totalidad del ser humano - Hernán Sandro (Hospital Alemán)

    19 APR 2024 · En nuestro episodio 358 conversamos con Hernán Sandro, Director General del Hospital Alemán en Buenos Aires, Argentina, sobre: + Cómo es trabajar en un bar.  + Un suceso en la familia con un personaje de apellido de París. + Valorar la totalidad de las personas.  + Entender el esfuerzo de los que menos tienen para apoyarlos a lograr más. + El recurso más valioso que tenemos es el tiempo. + Hagamos empresas realmente humanas. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    53m 58s
  • 357. La vulnerabilidad y lo humano - Victor Palomo (Niagara)

    16 APR 2024 · En nuestro episodio 357 conversamos con Victor Palomo Senior Director Human Resources en Niagara sobre: + Cómo la natación lo formó en disciplina y constancia. + La virtud del esfuerzo y el poder de generar amistad. + Ser vulnerables para saber cómo guiar, escuchar y apoyar a las personas. + Tener compasión por los demás. + Aprender a superar la adversidad. + El valor del talento latino. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    1h 22m 40s
  • 356. Impacto colectivo - Angela Ruiz (Atrápalo)

    12 APR 2024 · En nuestro episodio 356 conversamos con Ángela Ruiz, Country Manager Para Colombia, Chile y Perú de Atrápalo sobre: + El valor del turismo para desarrollar una región. + La importancia de generar un sueño común como región y como empresas. + Los valores clave del trabajo de calidad. + Ser líder es generar espacios de alta confianza y autodesarrollo. + El valor de la confianza y continuar la cultura. + Practicar el OCIO para tener claridad mental. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    1h 19m 57s
  • 355. El obstáculo es el camino - Bernardo Pohls (dmX)

    9 APR 2024 · En nuestro episodio 355 conversamos con Bernardo Pohls, Chief People Officer en dmX sobre: + Su cambio de vida en Canadá. + Un momento crítico que lo hace centrarse + Su pasión por el Employee Experience. + Una cultura con gran experiencia del empleado es más competitiva. + El obstaculo es el camino para lograr grandes resultados + Conectar la economia silver para humanizar las empresas. Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: https://www.crehana.com/ Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    57m 15s
  • 354. Apprentice Nation - Ryan Craig (Achieve Partners)

    5 APR 2024 · Our 354th episode features Ryan Craig, Author of the book Apprentice Nation: How the "Earn and Learn" Alternative to Higher Education Will Create a Stronger and Fairer America. In this conversation, we explore: + His motivation to change the world through education. + His latest book: Apprentice Nation. + As Human Talent leaders we must generate an ecosystem that promotes Aprentiships. + To improve the quality of life we ​​must reduce poverty. + Structure salary models that promote high-impact technical careers.  Abiertas las aplicaciones a la https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    43m 57s
  • 353. La condición humana natural - Claudia García (Jardín Botánico de Medellín)

    2 APR 2024 · En nuestro episodio 353 conversamos con Claudia Garcia, Executive Director de la Fundación Jardín Botánico de Medellín, sobre: + Su paso por la entidad Unidad de Conocimiento. + Ser gerente de Talento Humano en Sura. + Desarrollar su habilidad de empoderamiento y liderazgo. + Desarrollar a los profesionales que te rodean. + La condición humana es la clave para ser una mejor sociedad. + El autonocimiento es una constante que debemos practicar. + El liderazgo es evolutivo y conectado con el entorno. Abiertas las aplicaciones a la https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    1h 8m 2s
  • Hack 038 - Voluntad libertaria

    24 MAR 2024 · En el mundo laboral actual la combinación de voluntad y libertad crea una sinergia poderosa. Es la unión de un deseo profundo de lograr con la capacidad de tomar acciones significativas. ¿Qué tanto las cultivas?  Abiertas las aplicaciones a la https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    4m 10s
  • 352. Región y liderazgo - Alfonso Reyes (Universidad de Ibagué)

    22 MAR 2024 · En nuestro episodio 352, conversamos con un personaje fascinante, Alfonso Reyes, rector de la universidad de Ibagué, sobre: + Cómo comprendió el valor del pensamiento abstracto. + Automatizar laborales en el mundo del trabajo en los 80s.  + Momentos de vida personal, conectados la historia reciente colombiana + El legado de su padre y su ejemplo + La fuerza de la razón. + Dos competencias clave que debemos trabajar. + Un ejemplo claro de cómo ser un articulador, una especie de conector para transformar una región. + Conectar la educación con el talento. + Ejecutemos y terminemos los proyectos. Abiertas las aplicaciones a la https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento, el programa de formación online en vivo para los futuros líderes de Talento Humano en la región. https://www.hackersdeltalento.com/academia-hackers-del-talento Acá puedes conocer más sobre https://www.hackersdeltalento.com/y https://www.linkedin.com/in/ricardopinedavila/ Suscríbete a nuestro newsletter https://www.hackersdeltalento.com/cartas-al-talento
    1h 14m 10s

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre...

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Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!

Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.

Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)
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