034. Agilidad emocional- Eleonora Cajiao (Corficolombiana) - Lado A
Jan 19, 2021 ·
18m 45s
Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana LADO A En este lado A de Hackers del Talento conoceremos la historia de esta caleña de familia payanesa, criada en Bogotá...
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Eleonora Cajiao, Gerente de Talento Humano en Corficolombiana LADO A
En este lado A de Hackers del Talento conoceremos la historia de esta caleña de familia payanesa, criada en Bogotá desde muy pequeña. Esta Hacker es abogada de la Javeriana y tiene una especialización en negocios internacionales de la Universidad de Berkeley California. Es una apasionada por los negocios y por ayudar a los demás.
Eleonora tiene una visión 360 en temas de talento ya que ha trabajado con casi todos los sectores de la economía en distintos cargos. Empezó a los 21 años como Gerente General de una empresa de Flores, posteriormente migró al sector industrial, desempeñándose como Gerente Comercial de la multinacional Holasa S.A. Estuve también en Sodexho Pass, Unilever , Pedro Gómez Barrero, Korn Ferry International y luego de 10 años en enero , se une a la compañía Corficolombiana, Grupo Aval, para desempeñarse como la gerente corporativa de gestión del talento
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En este lado A de Hackers del Talento conoceremos la historia de esta caleña de familia payanesa, criada en Bogotá desde muy pequeña. Esta Hacker es abogada de la Javeriana y tiene una especialización en negocios internacionales de la Universidad de Berkeley California. Es una apasionada por los negocios y por ayudar a los demás.
Eleonora tiene una visión 360 en temas de talento ya que ha trabajado con casi todos los sectores de la economía en distintos cargos. Empezó a los 21 años como Gerente General de una empresa de Flores, posteriormente migró al sector industrial, desempeñándose como Gerente Comercial de la multinacional Holasa S.A. Estuve también en Sodexho Pass, Unilever , Pedro Gómez Barrero, Korn Ferry International y luego de 10 años en enero , se une a la compañía Corficolombiana, Grupo Aval, para desempeñarse como la gerente corporativa de gestión del talento
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| Author | Ricardo Pineda Vila |
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