Jakso 16: Kohti virtuaalisten alustojen maailmaa
Jakso 16: Työilmapiirin johtaminen ja miten työilmapiiri vaikuttaa tuloksiin
Jakso 15: Kuinka kehittää johtamisviestintää ja johtajan viestintätaitoja?
Jakso 12: Mitä on psykologinen turvallisuus ja millaisista tekijöistä se rakentuu?
Jakso 11: Mitä on henkilöstöanalytiikka ja mitä hyötyä siitä on johtamisessa?
Jakso 13: Miten tunteet edistävät strategian toteutumista?
Jakso 10: Lähijohtaminen ongelmatilanteissa – milloin ja miten puuttua?
UUSI KAUSI Jakso 9: Palveleva johtaminen – Ihmislähtöisen johtamisen kulmakivi
Jakso 14: Coaching johtamisen työkaluna
Jakso 10: Mihin tekoäly ja sen supervoimat pystyvät?
Jakso 26: Pelkkä teknologinen pätevyys ei enää riitä – millaista osaamista yrityksessä pitää olla?
UUSI KAUSI: Jakso 25: POCeista POVeihin – teknisestä pokkailusta liiketoiminnan arvoon
Jakso 8: Asiantuntijan brändi ja osaaminen
Jakso 4: Alustatyökin voi olla reilua
Jakso 2: Ihmisen pimeä puoli ja johtaminen
Jakso 1: Tunteet, aivot ja johtaminen – mitä näistä tulee tietää?
Jakso 6: Hyvä lähijohtaminen käytännössä
Jakso 3: Johtajan hyvinvointi ja hyvinvoinnin johtaminen
Jakso 1: Miten data, alustatalous ja tekoäly muuttavat yhteiskuntaa?
Jakso 24: Tekoälyprojektin sudenkuopat
Jakso 21: Pystyykö tekoäly ennustamaan tulevaisuutta paremmin kuin ihminen?
Tämä on Kovaksi keitetyt 2 - Ravintolaunelmia
Kausi 3: Jakso 17: Miten pilvi ja tekoäly liittyvät toisiinsa?
Jakso 7: Remontti – pennien ja hermojen venytystä
Jakso 6: Asiakkaitakin pitäisi olla – brändää ja markkinoi!
Jakso 24: Miten suomalaisilla yrityksillä ja yrittäjillä menee?
2. KAUSI ALKAA: Jakso 1: Hataria unelmia
Jakso 7: Ajatusapparaattimme päivitys
Jakso 2: Kestävä Suomi - Utopiaa vai realismia?
Discover more
Search
