#diversitet

#26: Kvinder i bestyrelser: Her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger
#26: Kvinder i bestyrelser: Her får du (svarene på) de 3 mest kendte indvendinger
#25: Kvinder i bestyrelser: Hvad er fakta - og hvorfor er det overhovedet vigtigt?
#25: Kvinder i bestyrelser: Hvad er fakta - og hvorfor er det overhovedet vigtigt?
LIVE podcast til Embrace event // Kropskærlighed, urealistiske idealer & diversitet i modebranchen
LIVE podcast til Embrace event // Kropskærlighed, urealistiske idealer & diversitet i modebranchen
01. Karriere på tværs - Ydmyghed og Krav
01. Karriere på tværs - Ydmyghed og Krav
Hvordan rekrutteres flere unge til tech-branchen?
Hvordan rekrutteres flere unge til tech-branchen?
En mørk Ariel
En mørk Ariel
#15: Mød Sarah Mai, som er medlem af GEV’s Young Advisory Board
#15: Mød Sarah Mai, som er medlem af GEV’s Young Advisory Board
#20: Fokus på styregruppen - hvis du vil noget med dit projekt (Anette Zobbe)
#20: Fokus på styregruppen - hvis du vil noget med dit projekt (Anette Zobbe)
Forskellen på mandlig og kvindelig ledelsesstil
Forskellen på mandlig og kvindelig ledelsesstil
Tyk og Smart
Tyk og Smart
#3: Kan man være for ung til at arbejde i en bestyrelse? Nej! Og her er alle de gode eksempler
#3: Kan man være for ung til at arbejde i en bestyrelse? Nej! Og her er alle de gode eksempler
16. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Katrine K. Pedersen v. Grith Okholm Skaarup
16. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Katrine K. Pedersen v. Grith Okholm Skaarup
15. Aftryk: Katrine K. Pedersen: Teknologiens blinde vinkler og dens ofre
15. Aftryk: Katrine K. Pedersen: Teknologiens blinde vinkler og dens ofre
Bagsiden af digitaliserings-medaljen
Bagsiden af digitaliserings-medaljen
14. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom  v. Grith Okholm Skaarup
14. Aftryk - Refleksioner & Humane Hacks efter Mikkel Flyverbom v. Grith Okholm Skaarup
S1, E0: Velkommen til RE:ACT
S1, E0: Velkommen til RE:ACT
Episode 6: Bestyrelsens arbejde i radikal uvished - gæst: Jakob Stengel
Episode 6: Bestyrelsens arbejde i radikal uvished - gæst: Jakob Stengel
Unge i bestyrelser - Med Ungdomsøen
Unge i bestyrelser - Med Ungdomsøen
Model i London // Malene giver et unikt indblik i sin karriere
Model i London // Malene giver et unikt indblik i sin karriere
#19: Mennesker i projekter - nøglen til de gode resultater (Anette Zobbe)
#19: Mennesker i projekter - nøglen til de gode resultater (Anette Zobbe)
#17: Projekter du ikke kan slippe - hør om mangfoldighedsprojektet i Jyske Bank drevet af interne ildsjæle (Marianne Lillevang & Pia Sund)
#17: Projekter du ikke kan slippe - hør om mangfoldighedsprojektet i Jyske Bank drevet af interne ildsjæle (Marianne Lillevang & Pia Sund)
#16: Networking del 2 - hvordan netværk kan understøtte din projektledelse (Susie Lynge)
#16: Networking del 2 - hvordan netværk kan understøtte din projektledelse (Susie Lynge)
#15: Networking med netværksdronningen del 1 - fremtidens projektlederkompetencer (Susie Lynge)
#15: Networking med netværksdronningen del 1 - fremtidens projektlederkompetencer (Susie Lynge)
Diversitet i advokatbranchen
Diversitet i advokatbranchen
#14: Projektlederen som stifinder - at skabe en positiv forandring (Lasse Zäll)
#14: Projektlederen som stifinder - at skabe en positiv forandring (Lasse Zäll)
Hvor vigtig er diversitet på magasinforsider?
Hvor vigtig er diversitet på magasinforsider?
Skal flere kvinder kommentere EM?
Skal flere kvinder kommentere EM?
Kvinder i Kommunalpolitik: Marie Stærke
Kvinder i Kommunalpolitik: Marie Stærke
#12: Sæt projektteamet i spil - og træf bedre beslutninger (Christina Lundsgaard Ottsen)
#12: Sæt projektteamet i spil - og træf bedre beslutninger (Christina Lundsgaard Ottsen)
Aldrig mere Corona Oscars!
Aldrig mere Corona Oscars!
#11: Ledelsesråd til projektlederen - fif og tricks fra Alfred Josefsen
#11: Ledelsesråd til projektlederen - fif og tricks fra Alfred Josefsen
Lisbeth Odgaard Madsen, Potential Company
Lisbeth Odgaard Madsen, Potential Company
Louise Ertman Baunsgaard
Louise Ertman Baunsgaard
Pernille Lotus, WeAreCube
Pernille Lotus, WeAreCube
Mænd og kvinder snakker om usund perfektheds- og præstationskultur
Mænd og kvinder snakker om usund perfektheds- og præstationskultur
#8: Men eeeh.... Hvad er egentlig projektledelse? (Kirsten Matzen)
#8: Men eeeh.... Hvad er egentlig projektledelse? (Kirsten Matzen)
LIGESTILLING:NU - Forsker i ligestilling: Ea Høg Utoft
LIGESTILLING:NU - Forsker i ligestilling: Ea Høg Utoft
KVINDE KEND DIN PLADS (I HISTORIEN) - Englands første kvindelige regent: Kejserinden Mathilda
KVINDE KEND DIN PLADS (I HISTORIEN) - Englands første kvindelige regent: Kejserinden Mathilda
Karina Rothoff Brix, Learn for Life, DTU
Karina Rothoff Brix, Learn for Life, DTU
5. Ligestilling i virkeligheden
5. Ligestilling i virkeligheden
Sahra-Josephine Hjorth  / Co-founder at CanopyLab
Sahra-Josephine Hjorth / Co-founder at CanopyLab
Razan Haugaard / Forfatter
Razan Haugaard / Forfatter
KvindeKompagniet SPECIAL i roccamore
KvindeKompagniet SPECIAL i roccamore
#5: Kommunikation - måske projektlederens vanskeligste opgave (Jesper Troels Jensen)
#5: Kommunikation - måske projektlederens vanskeligste opgave (Jesper Troels Jensen)
#4: Fremtid & karriere - fra projektleder til bestyrelsesmedlem (Laura Vilsbæk Olesen)
#4: Fremtid & karriere - fra projektleder til bestyrelsesmedlem (Laura Vilsbæk Olesen)
Anja Monrad / Senior Vice President & General Manager hos Dell
Anja Monrad / Senior Vice President & General Manager hos Dell
Thea Messel / Direktør i Unconventional Ventures
Thea Messel / Direktør i Unconventional Ventures
Charlotte Lynggaard / Designer og kreativ direktør i Ole Lynggaard Copenhagen
Charlotte Lynggaard / Designer og kreativ direktør i Ole Lynggaard Copenhagen
Marie Mathiesen / Founder og CEO i Qvest
Marie Mathiesen / Founder og CEO i Qvest
Allan Levann / Direktør i High Performance Institute
Allan Levann / Direktør i High Performance Institute
Loading