MPP#022 Roboty w pracy prawnika - Michał Wawiórko
Sign up for free
Listen to this episode and many more. Enjoy the best podcasts on Spreaker!
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Robot w kancelarii? Tak - to możliwe. Moim dzisiejszym gościem jest Michał Wawiórko - trener robotów, które ułatwiają pracę i które w krótkim czasie mogą sprawić, że twoja kancelaria będzie...
show moreTemat może wydawać się techiczny i kojarzyć z adamem słodowym albo garażem w dolinie krzemowej. Jest zupełnie inaczej. Michał opowiada o tym jak możemy korzystać z robotów software’owych, o tym co mogą dla nas zrobić i jak policzyć czy jest to dla nas w ogóle opłacalne.
Rozmawiamy też o tym w czym trenowanie robotów jest podobne do kursu na prawo jazdy i do czego mogą przydać się w kancelarii.
Jeśli chcesz usprawnić swoją pracę i sprawić, że twój zespół zamieni żmudne i powtarzalne czynności na ciekawe zadania - zapraszam do słuchania.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
- czym są roboty software’owe
- czym jest algorytmizacja i dlaczego pasuje do prawników
- co może robić robot
- od kiedy opłaca się wdrażać roboty?
- w czym trenowanie robotów jest podobne do kursu na prawo jazdy
- ile trwa trenowanie robota?
- jak wygląda proces tworzenia własnego robota
- do czego można wykorzystać robota w kancelarii można wykorzystać prawników
Jeśli chcesz dostać darmowy dostęp do platformy edukacyjnej przygotowanej przez Michała odezwij się do niego na LinkedIn:
- https://www.linkedin.com/in/wawiorko/
- https://www.linkedin.com/company/wizlink-rpa
- https://www.facebook.com/michal.wawiorko
- https://www.facebook.com/WizlinkRPA
Przy okazji zachęcam też do zamówienia najnowszego numeru drukowanego magazynu Marketing Prawniczy. Więcej informacji znajdziesz na www.MarketingPrawniczy.com/magazyn
Information
Author | Jacek Stanisławski |
Organization | Jacek Stanisławski |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company