00:00
50:53
Odcinek 28 „Samoświadomość- niezbędne narzędzie lidera.” podcastu Z Warsztatu Lidera, to rozmowa z człowiekiem o dużej wiedzy i szerokiej perspektywie- Sebastianem Drzewieckim. Praktykiem, z ponad 20 letnim doświadczeniem menedżerskim w obszarze technologii i IT. W ostatnich latach pełnił funkcję dyrektora (Director of Business Service Network) dla oddziałów brytyjskiego koncernu farmaceutycznego. Obecnie VP, Global Development Center’s and Managing Director w firmie technologicznej- Sabre Corporation.

Wspólnie z Sebastianem poszukujemy odpowiedzi na pytanie: Czy wiedza oraz związana z nią perspektywa spojrzenia na biznes pomaga, czy szkodzi w roli lidera? 

Sebastian na bazie własnych doświadczeń i przykładach opowiada o tym w jaki sposób powinniśmy wykorzystywać własny potencjał. Przekonuje, że talent pracowników stanowi największy zasób firmy. Uważa, że świadomość organizacji powinna być oparta o ideę budowania zespołu przez różnorodne charaktery i talenty.

Konsekwencje samoświadomości. Samoświadomość- świadomość swoich mocnych stron oraz talentów. Często pracownicy nie mogą jasno zdefiniować swoich predyspozycji, dlatego kiedy nie jesteśmy pewni lub świadomi swoich umiejętności warto skorzystać z ogólnodostępnych narzędzi np. Test Gallupa.

W tym podcaście teoria spotyka się z praktyką lidera, który to musi najpierw poznać własne talenty, aby móc odkrywać je w innych. Dlaczego? Na to pytanie odpowiedź znajdziesz w podcaście…

Pytania:
Samoświadomość- co oznacza w kontekście menedżera i lidera?
Jak poznać swoje talenty i mocne strony- jak poznać siebie?
Jakie błędy popełniane są podczas tworzenia zespołu?
Czy każdy musi awansować?
Dlaczego samoświadomość jest ważna?

Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/samoswiadomosc-niezbedne-narzedzie-lidera/
Link youtube: https://youtu.be/mtkvdlmvURw

Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Strona www podcastu Nowoczesny Lider 

https://nowoczesnylider.pl/
- Facebook Nowoczesny Lider 

https://www.facebook.com/nowoczesnylider
- Badanie Clifton StrengthsFinder® Instytutu Gallupa
https://www.gallupstrengthscenter.com/home/pl-pl
- Vital Voices (Global Mentoring Walk)
https://vitalvoices.pl/
Odcinek 28 „Samoświadomość- niezbędne narzędzie lidera.” podcastu Z Warsztatu Lidera, to rozmowa z człowiekiem o dużej wiedzy i szerokiej perspektywie- Sebastianem Drzewieckim. Praktykiem, z ponad 20 letnim doświadczeniem menedżerskim w obszarze technologii i IT. W ostatnich latach pełnił funkcję dyrektora (Director of Business Service Network) dla oddziałów brytyjskiego koncernu farmaceutycznego. Obecnie VP, Global Development Center’s and Managing Director w firmie technologicznej- Sabre Corporation. Wspólnie z Sebastianem poszukujemy odpowiedzi na pytanie: Czy wiedza oraz związana z nią perspektywa spojrzenia na biznes pomaga, czy szkodzi w roli lidera?  Sebastian na bazie własnych doświadczeń i przykładach opowiada o tym w jaki sposób powinniśmy wykorzystywać własny potencjał. Przekonuje, że talent pracowników stanowi największy zasób firmy. Uważa, że świadomość organizacji powinna być oparta o ideę budowania zespołu przez różnorodne charaktery i talenty. Konsekwencje samoświadomości. Samoświadomość- świadomość swoich mocnych stron oraz talentów. Często pracownicy nie mogą jasno zdefiniować swoich predyspozycji, dlatego kiedy nie jesteśmy pewni lub świadomi swoich umiejętności warto skorzystać z ogólnodostępnych narzędzi np. Test Gallupa. W tym podcaście teoria spotyka się z praktyką lidera, który to musi najpierw poznać własne talenty, aby móc odkrywać je w innych. Dlaczego? Na to pytanie odpowiedź znajdziesz w podcaście… Pytania: Samoświadomość- co oznacza w kontekście menedżera i lidera? Jak poznać swoje talenty i mocne strony- jak poznać siebie? Jakie błędy popełniane są podczas tworzenia zespołu? Czy każdy musi awansować? Dlaczego samoświadomość jest ważna? Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/samoswiadomosc-niezbedne-narzedzie-lidera/ Link youtube: https://youtu.be/mtkvdlmvURw Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku: - Strona www podcastu Nowoczesny Lider 
 https://nowoczesnylider.pl/ - Facebook Nowoczesny Lider 
 https://www.facebook.com/nowoczesnylider - Badanie Clifton StrengthsFinder® Instytutu Gallupa
https://www.gallupstrengthscenter.com/home/pl-pl - Vital Voices (Global Mentoring Walk) https://vitalvoices.pl/ read more read less

4 years ago #biznes, #budowaniezespołu, #business, #cel, #firma, #gallup, #lider, #manager, #menedżer, #organizacja, #przywództwo, #rola, #samoświadomość, #startegia, #talent, #wiedza, #zarządzanie, #zespołowość, #zespół