Info
Jakich słów użyć, aby wystąpienie było atrakcyjne? Nie tylko dla słuchaczy, ale i dla mówcy? Jak prezentować twarde dane? Jak porywać do działania? Na te i inne pytania odpowiedzi zajdziesz w tym odcinku.
Dowiesz się:
- dlaczego warto zaskoczyć słuchaczy,
- jaka siła tkwi w przełamaniu schematu,
- jak mówić o rzeczach nudnych, trudnych i oczywistych.
Opowiadamy także o tym czym uwieść publiczność i jaka moc drzemie w opowieściach. O koncentrowaniu uwagi słuchaczy i o dawaniu im
...
See More
oddechu. A na koniec ku inspiracji wspominamy o wystąpieniu Ze Franka, które składa się wyłącznie z pytań. Okazuje się, że też można! I to z powodzeniem.
Rozkład jazdy
(00:00) Zaczynamy!
(00:43) Co się kryje pod hasłem PREZENT?
(03:00) O zaskoczeniu, czyli jak się ma maluch w rajstopkach do słuchacza na wystąpieniu?
(06:49) Jak mówić o liczbach?
(09:40) Klatka na żyrafy, czyli siła przeszłych wydarzeń
(12:09) Porównania i metafory
(14:31) Czy można opowiadać pytaniami?
(18:56) Pozwól sobie opowiedzieć historię…
(24:25) Słowem podsumowania
Zapraszamy do słuchania i komentowania.
Jeśli jesteś z nami na Apple Podcast, będziemy wdzięczni za napisanie opinii.
Na Spotify możesz nam zostawić 5 gwiazdek (jeśli oczywiście cenisz sobie nasz podcast).
Na naszej stronie (https://opowiedz.to/podcast/) zostaw nam komentarz.
Jeśli wolisz nas oglądać, znajdziesz nas na YouTube (https://www.youtube.com/c/opowiedzto). Zasubskrybuj podcastową play listę i daj nam łapkę w górę 😉
Możesz też kupić nam kawę. To taka wiadomość dla nas, że to co robimy w podcaście ma dla Ciebie wymierną wartość. Na BuyCoffee.to ( https://buycoffee.to/opowiedz.to ) robisz jednorazową wpłatę 5, 10, 15 PLN. Bez rejestracji i zobowiązań na wieczność 😉
Więcej notatek oraz lista powiązanych podcastów na stronie odcinka: https://bit.ly/3EDwfAd
Dziękujemy i do usłyszenia.
Ania i Maciek
Opowiedz.to
4 months ago
#biznes, #cichocki, #hr, #komunikacja, #kędzierska, #lidership, #opowiedzto, #osobisty, #prezentacja, #przywództwo, #publiczne, #rozwój, #sprzedaż, #storytelling, #szkolenia, #trener, #wystąpienia, #zarządzanie