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Companhias devem adotar o cargo de “chief remote officer”, ou “coordenador de trabalho remoto”, uma função que seria responsável por pensar o trabalho remoto e antecipar as melhores maneiras de estimular os empregados. Esta reportagem é uma parceria da Agência Radioweb e da Rádio França Internacional.
8 months ago
#direitotrabalhista, #homeoffice, #trabalho, #trabalhoremoto
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