#3 Tom Aabo: Direktørens personlighed betyder noget for M&A
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
*Husk at tilmelde dig Hannes Change M&A nyhedsbrev om succesfuld M&A-implementering. Det gør du her: https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/nyhedsbrev-sign-up * Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen...
show more* Hanne inviterer dig til at se 30 minutters lynlektionen ”Sådan tror vi, M&A-processen ser ud – sådan ser den i virkeligheden ud” på video. Linket er https://hanne-jessen-krarup.mykajabi.com/sadan-tror-vi-m-a-processen-ser-ud?preview_theme_id=2152566918.
Hvordan påvirker direktørens personlighedstræk, præferencer og bias hans eller hendes tilbøjelighed til at foretage opkøb og evne til at lykkes med det?
Er det godt at være ekstrovert? Narcissistisk? Overconfidence?
Og hvad er egentlig functional narcissism, og hvordan kan det være noget positivt? Bliv klogere i episoden her.
Bonus: Hør på hvilket parameter Jeff Bezos, stifter af Amazon, virkelig bonner ud!
Hent Tom Aabos paper fra episoden her: https://llk.dk/crl7wc
Der henvises i episoden til modellen the M&A Integration House. Læs mere her: https://www.changemanda.dk/modellen.
Din vært er M&A-advokat og Master i Ledelses- og organisationspsykolog Hanne Jessen Krarup, se mere på www.changemanda.dk/about.
Podcasten er ikke sponsoreret og ligger ikke bag en betalingsmur. Den er et one woman project, og Hanne lægger ganske meget tid og kaffe i hver eneste episode. Hvis du synes, denne episode er en kop kaffe værd, så donér en kop til din vært Hanne Jessen Krarup, Jessen Consult CVR. 34835772, via Buy Me a Coffee her: https://www.buymeacoffee.com/QgeUjkBQta.
Information
Author | Hanne Jessen Krarup |
Organization | Hanne Jessen Krarup |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company