Reglamento de la Ley del Trabajo Luis Mariano Rodriguez C. #21
Artículo 48

Se modifica el artículo 132, en la forma siguiente:

"Artículo 106 (sic)

Elección de la guardería infantil:

Si el patrono o patrona adoptare la modalidad de cumplimiento prevista en el literal b) del artículo 102 del presente Reglamento, deberá acordar con sus trabajadores beneficiarios o trabajadoras beneficiarias la guardería infantil que prestará los servicios. En caso de desacuerdo, se someterá al Inspector o Inspectora del Trabajo de la jurisdicción, quien decidirá en el lapso perentorio de cinco (5) días hábiles."

Artículo 49

Se modifica el artículo 140, en la forma siguiente:

"Artículo 110 (sic)

Cómputo de la prescripción:

En los casos en que se hubiere iniciado uno de los procedimientos contemplados en el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo o los artículos 187 y siguientes de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el lapso de prescripción establecido en el artículo 61 de la Ley Orgánica del Trabajo comenzará a contarse cuando el procedimiento hubiere concluido mediante sentencia firme o cualquier otro acto que tenga su mismo efecto."

Artículo 50

Se modifica el artículo 144, en la forma siguiente:

"Artículo 114 (sic)

Sujetos colectivos: Se consideran sujetos colectivos del derecho del trabajo y, por tanto, titulares de la libertad sindical, las organizaciones sindicales de primer, segundo y tercer grado; las coaliciones o grupos de trabajadores y trabajadoras; y las cámaras patronales, en los términos y condiciones de la Ley Orgánica del Trabajo; y las demás organizaciones de representación colectiva de los intereses bien sea de trabajadores y trabajadoras, por una parte, o de patronos y patronas, por la otra."

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Reglamento de la Ley del Trabajo Luis Mariano Rodriguez C. #22
Artículo 51

Se modifica el artículo 145, en la forma siguiente:

"Artículo 115 (sic)

Representatividad:

Cuando se exigiere al patrono o patrona negociar colectivamente o se ejerciere el derecho al conflicto, la organización sindical solicitante o, en su defecto, el sujeto colectivo legitimado, deberá representar a la mayoría absoluta de los trabajadores y trabajadoras interesados.

A estos fines, si el patrono o patrona u otra organización sindical interesada negare la referida representatividad, el Inspector o Inspectora del Trabajo competente la determinará a través del procedimiento de referéndum sindical previsto en la Sección Quinta del Capítulo III del presente Título o, cuando ello no fuere posible o resultare inconveniente, por cualquier otro mecanismo de constatación siempre que garantice imparcialidad y confidencialidad.

Parágrafo Único: Dos o más organizaciones sindicales podrán actuar conjuntamente a los fines de obligar al patrono o patrona a negociar colectivamente o para ejercer el derecho al conflicto."

Artículo 52

Se modifica el artículo 149, en la forma siguiente:

"Artículo 119 (sic)

Trabajadores y trabajadoras adolescentes. Derechos sindicales:

Los trabajadores y trabajadoras adolescentes podrán ejercer libremente la actividad sindical."

Artículo 53

Se modifica el artículo 152, en la forma siguiente:
"Artículo 122 (sic)

Sindicatos nacionales. Fuero sindical de los directivos y directivas de las Seccionales: La elección de los miembros de la junta directiva de la Seccional de una organización sindical constituida a nivel nacional, a los fines previstos en el Parágrafo Único del artículo 418 de la Ley Orgánica del Trabajo, deberá ser notificada a la Inspectoría Nacional del Trabajo donde fue registrada la organización sindical, con copia auténtica del acta de elección, a fin de que éste haga al patrono o patrona la notificación correspondiente."

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