En el episodio 184 conversamos con Moises Marques, Director de Innovación Corporativa, DEI y Estrategia para Talento Humano en Coca Cola FEMSA sobre :
- Una familia en Brasil y el ejemplos de sus padres
- Conversaciones difíciles desde jóven y los recuerdos de la abuela
- La experiencia y las lecciones de estar en el ejercito de Brasil, y su escogencia profesional
- Vivir en Inglaterra y adaptarse a ese país
- Fusionar culturas, trabajar en empresas como Unilever, Kraft Foods ( Mondelez) , Kimberly-Clark y Novo Nordisk
- Los retos actuales en innovación, diversidad y estrategia en Coca Cola-Femsa
- Verdades inclusión y diversidad en las empresas
- El futuro del trabajo y la comunicación


vansa, crea experiencias educativas poderosas con tecnología, trabajamos con más de 450 compañías en América desde 4 frentes:

1) CREAR: desarrollamos soluciones edtech para empresas como: cursos virtuales, inducciones, videos, podcasts y mucho más
2) FORMAR: a través de una metodología híbrida/blended formamos al talento en las 10K ( 10 competencias clave para el presente y futuro del trabajo) de manera entretenida y aplicable
3) GAMIFICAR: diseñamos estrategias de gamificación para alcanzar objetivos de negocio y creamos juegos virtuales para generar un aprendizaje increíble
4) HACKEAR: contamos con una Academia de Hackers del Talento para formar a los futuros líderes de Talento Humano de América Latina y crear una comunidad de actores de cambio

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