En el mundo de las organizaciones la resiliencia no actúa como en la física de los materiales. Mientras que en estos la resiliencia es una cualidad que le permite recuperar su forma original una vez que la fuerza que la modifica desaparece, en aquél la resiliencia habla más de adoptar una nueva forma aprovechando las oportunidades de la presión soportada.

Nuestro invitado lleva 6 años adelantando las tendencias del futuro mercado de trabajo y ahora que ya está aquí es una de las voces más autorizadas para hablar de lo que está sucediendo, de las herramientas que se pueden utilizar para que las organizaciones y sus equipos de adapten y, sobre todo, para que las empresas se doten de mecanismos que las hagan menos descendientes de las predicciones. Santi García, cofundador de Future for Work Institute, estrena libro, “La resiliencia de las organizaciones”, en el que nos explica que la adaptación es un fenómeno de resiliencia sistémica que, por tanto, constituye una metacompetencia para la supervivencia.
Podcast ORH Futuro, con Maite Sáenz.