Perché è importante identificare le competenze trasversali nella ricerca del lavoro?
Come stanno cambiando i percorsi di selezione con l'utilizzo della tecnologia?

Con Cristian De Mitri, Founder & CEO di Egg Up, esploriamo il candidate journey del presente e del futuro e come è cambiata la ricerca del lavoro negli ultimi anni; guardiamo agli scenari tecnologici che stanno cambiando i processi HR, ai lavori del futuro, ma soprattutto l'importanza dei match tra profili e opportunità lavorative che sempre di più hanno bisogno di conoscere il "fit" delle persone con i gruppi di lavoro.

L'impulso delle start up HR nell'ecosistema italiano sta dando linfa e accelerazione nell'innovazione digitale per la gestione delle persone, basta non dimenticare l'attenzione ai processi e alle caratteristiche peculiari che rendono efficace la performance di un team: la responsabilità individuale e la capacità di comunicare e collaborare efficacemente.

Approfondimenti: www.eggup.co/wp; "Tecnologia e Risorse Umane" l'ultima pubblicazione di Cristian: www.ibs.it/tecnologia-risorse-umane-grande-sfida-libro-nicola-comelli-cristian-de-mitri/e/9788857909691

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Cristian: "Estate" di Jovanotti (www.youtube.com/watch?v=nnTXpoc5VlU)

FOLLOW ME! -------------> https://znap.link/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net