
Contacts
Info
Il primo podcast italiano dedicato alle Nuove Generazioni e al mondo delle Risorse Umane: People, Culture, Job, Inclusion.

Episodes & Posts
Episodes
Posts
10 FEB 2025 · 👨👩👧👦Perché l’idea di famiglia cambia attraverso lo sguardo intergenerazionale?
🤷Come cambia il rapporto tra infanzia, famiglie e media nell’educazione informale?
🎙️Con Davide Cino, ricercatore di Pedagogia Generale e Sociale all’Università Milano Bicocca, percorriamo i cambiamenti dell’idea di famiglia nell’ottica del confronto tra generazioni diverse, dove il senso della corresponsabilità educativa della comunità non è più definito ma la famiglia come valore, indipendentemente dalla sua morfologia, rimane forte.
👪Scopriamo come è cambiato l’approccio educativo e pedagogico dei genitori di “nuova generazione”, il senso di responsabilità che li connota rispetto al passato e individuiamo i punti di critici dei modelli di alleanza scuola-famiglia di questo momento storico.
🤳🏼Esploriamo infine i dilemmi della genitorialità digitale, dai gruppi whatsapp allo sharenting, come esperienza tutta Millennial di espressione dell’essere genitori in Rete, scrutando i confini delle nuove modalità di apprendimento informale e di trasmissione della cultura e dell’educazione attraverso le generazioni.
APPROFONDIMENTI: 📗 le ultime pubblicazioni di Davide: L.Formenti, D.Cino, Oltre il senso comune. Un viaggio di ricerca nella pedagogia della famiglia, Franco Angeli 2023 https://amzn.eu/d/2CC2O2a; D.Cino, Sharenting. I dilemmi della condivisione e la costruzione sociale della «buona genitorialità digitale», Franco Angeli 2022 https://amzn.eu/d/8TamyjF
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Davide: "PadreMadre" di Cesare Cremonini (www.youtube.com/watch?v=BShZAyy3deo )
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
3 FEB 2025 · 🫢 Perché sono interessanti le storie di cui nessuno parla? 🤐 Perché i tabù contraddistinguono le generazioni?
💸Come cambia la visione del successo e del denaro tra età distanti?
🎙️Con Montserrat Fernandez Blanco, co-fondatrice di Rame e di Diagonal, cultural manager e organizzatrice delle FuckUp Nights, ci addentriamo nei tabù e nella cultura del fallimento con una prospettiva intergenerazionale, provando a scoprire cosa cambia nel tempo nel concetto di successo tra giovani e adulti.
😞 🧱Scopriamo quando il fallimento diventa apprendimento, ma anche quando l’apprendimento fallisce e rende il percorso di errore una strada morta, anche nei contesti organizzativi che vivono il tema del fallimento solo come claim e non come attitudine al cambiamento.
📉 Tra rivisitazioni del capitalismo globale e visioni del denaro, infine, identifichiamo l’esigenza di ripensare il concetto di ricchezza e benessere finanziario nel tempo e tra le età, provando a intuire i tabù di prossima generazione, tra eros e thanatos.
APPROFONDIMENTI: https://www.rameplatform.com/ ; https://diagonalproductions.com/ ; https://en.fuckupnights.com/
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Montserrat: "Sakura" di Rosalìa (www.youtube.com/watch?v=yIuBWL3071E)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
27 JAN 2025 · 💭 Perché la comunicazione inclusiva può mostrare alla società come essere migliore?
🚶🏽♀️➡️🚶🏻♀️➡️ Come cambia la percezione di discriminazione e violenza di genere tra generazioni distanti?
🎙️Con Flavia Brevi, capa comunicazione Fondazione Libellula e Founder di Hella Network, proviamo a leggere i temi della violenza sulle donne con una lente intergenerazionale, attraversando i cambiamenti e le visioni sul tema tra giovani e adulti.
🤛♀️Ci accorgiamo di tanti pregiudizi generazionali che vengono collegati alle discriminazioni di genere, facciamo luce su quanto le la collaborazione tra generazioni possa essere un catalizzatore di consapevolezza sul tema, soprattutto nel contesto lavorativo dove c’è sempre molto da fare soprattutto per attivare l’alleanza del pubblico maschile, indipendentemente dalle età.
🈁 Ricordiamo infine come le cornici culturali e il linguaggio "ampio" siano un’opportunità per chiunque, non tanto per cambiare retaggi millenari in pochi minuti, ma per riuscire almeno ad innescare un dubbio o una domanda in più prima di agire un comportamento, consapevole o inconsapevole nei confronti dell’altro.
APPROFONDIMENTI: https://www.fondazionelibellula.com/it/ ; https://hellanetwork.com/
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Flavia: " Labour" di Paris Paloma (www.youtube.com/watch?v=jvU4xWsN7-A)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
20 JAN 2025 · 🎨 Perché la creatività non è un talento ma è una condizione per l’innovazione?
💭 Come si impara ad avere idee e come si insegna il saper innovare alle persone che collaborano con noi?
🎙️Con Edoardo Binda Zane, autore, keynote speaker, formatore e consulente, approfondiamo i temi della leadership creativa e dell’apprendimento della creatività nei contesti lavorativi, dove il presupposto è la consapevolezza che questa competenza può essere imparata e al contempo necessita dell’esperienza per poterla sviluppare.
💡 Tra risoluzione di problemi di complessità moderna, metodi di change management ed esplorazioni di nuovi processi creativi, scrutiamo insieme come cambia la leadership tra generazioni e quali pregiudizi si formano rispetto alla creatività tra nuove generazioni e adulti.
APPROFONDIMENTI: https://ebz-coaching.com/it/ ; 📘 l’ultima pubblicazione di Edoardo: “Creative Leadership”, Ayros, 2024 https://amzn.eu/d/4QqmLMV
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Edoardo: " Yoshimi Battles the Pink Robots" dei The Flaming Lips (www.youtube.com/watch?v=ZdDHi5SSIlM)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
16 DEC 2024 · 🎄 Quanto comprendiamo davvero l'intento originario di Dickens nella novella “A Christmas Carol”?
⏳ Perché questa storia può ispirare riflessioni intergenerazionali?
🎙️ In questo episodio viaggiamo nella Londra del 1843, quando Charles Dickens pubblicò il suo racconto, conosciuto da tutti come un’opera senza tempo sulla redenzione personale, ma che pochi la vedono per ciò che Dickens voleva che fosse: un’opera di serio attivismo politico, che tutt’oggi riflette bene le dinamiche economiche e individualistiche della nostra contemporaneità.
👻 Attraverso una rilettura dei tre Spiriti del Natale possiamo riflettere su ciò che siamo stati, su ciò che siamo e su ciò che possiamo diventare, attraverso lo scambio tra generazioni del Passato, del Presente e del Futuro.
🧑🎄 Magari provando per questo Natale, a vivere il significato più profondo dell’inclusione delle età e del tempo…
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
9 DEC 2024 · ✝️ Perché la relazione tra giovani e religione ha subito mutamenti significativi tra le ultime generazioni?
☪️🕎☯️🕉️✡️ È davvero così ovunque? E quali sono le cause di questo distacco crescente?
🎙️ In questo episodio esploreremo le dinamiche sociologiche della fede attraverso le generazioni, analizzando come i giovani vivono la religione in diverse parti del mondo e riflettendo se la fede, possa ancora offrire un antidoto al senso di incertezza, disillusione e individualismo contemporaneo.
⛪In attesa di scoprire se il Giubileo del 2025 possa rappresentare un'occasione non solo per osservare come si manifesta oggi la tradizione religiosa cattolica, ma anche per riflettere sulla possibilità di ricostruire comunità basate sulla condivisione di valori e significati comuni, specialmente per i giovani.
⛩️ Ricordando sempre che qualsiasi religione rimane uno spazio di resistenza e di creatività sociale, specialmente per i giovani che cercano alternative alle strutture tradizionali del potere.
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
2 DEC 2024 · 📌 Rispetto ai temi di inclusione generazionale, che ruolo può avere l’amicizia e in che modo può rappresentare un driver per realizzare degli effetti concreti sul piano sociale o organizzativo?
🎙️ In questo episodio trovate riflessioni sulle ricerche sociali che intrecciano il tema dell’amicizia, della felicità e della rilevanza che l’intergenerazionalità può avere come potente strumento di promozione dell’inclusione sociale e benessere reciproco.
🎬Con qualche perla filmografica sul tema dell’amicizia dal Piccolo Principe ad Up!
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
25 NOV 2024 · 🈁 Perché i codici giovanili, ma soprattutto quelli della Gen Z non vengono compresi?
🗣️ Come può il linguaggio distinguere le età al tempo stesso avvicinarle?
🎙️Con Beatrice Cristalli, linguista, formatrice, consulente per l’editoria scolastica in Mondadori Education e Rizzoli Education, collaboratrice per Treccani, esploriamo le sfaccettature del dialogo intergenerazionale a partire dagli slang giovanili, che in questa contemporaneità mutuano molto dal digitale e sono “leggere” e funzionali.
🗨️ Ci addentriamo inoltre nelle pratiche del politicamente corretto e di come il linguaggio può essere inclusivo anche rispetto al superamento dei bias di età, imparando a considerare l’educazione alle relazioni come primaria per attivare l’inclusione generazionale a scuola, a lavoro e nella società.
Letsgoski! 😋
APPROFONDIMENTI: il canale IG di Beatrice www.instagram.com/beacristallireal/ ; il blog di Treccani: https://shorturl.at/oJTF5
📕l’ultima pubblicazione di Beatrice “Dizionario per Boomer”, Rizzoli, 2024 https://amzn.eu/d/3cWSpOY
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Beatrice: "Die With a Smile" di Lady Gaga e Bruno Mars (www.youtube.com/watch?v=kPa7bsKwL-c)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
18 NOV 2024 · 🫵 Perché il concetto di unicità e personalizzazione è rilevante per il mondo del lavoro di oggi?
🌈 Come si può far evolvere il concetto di diversity verso quello di pluralità?
🎙️Con Maria Cristina Bombelli, fondatrice di Wise Growth, ricercatrice e scrittrice, esploriamo gli aspetti della singolarità e della valorizzazione delle differenze al lavoro in una prospettiva densa di spunti di riflessione sull’inclusione, l’engagement e le nuove etiche del lavoro portate in dote dalle nuove generazioni.
👌🏻 Ci confrontiamo sul tema del potere e della responsabilità, ma anche su quello dell’autenticità che, se disattesa, porta alla disillusione e alla disaffezione nei contesti lavorativi.
🫱🏽🫲🏻 Ma raccogliamo le idee anche per la gestione dell’inclusività e le nuove strade del rispetto nella società e nelle aziende, anche a partire dall’individualità, dall’ascolto e dalla motivazione intrinseca a livello manageriale, cercando di superare le dinamiche di polarizzazione in-group e group thinking, ma anche provando a non far diventare l’inclusione stessa uno strumento di divisione.
APPROFONDIMENTI: www.bombelli.net/ ; www.wise-growth.it/ ; www.youtube.com/watch?v=ta1UC5wj3dY
l’ultima pubblicazione di Maria Cristina “Unicità”, Franco Angeli 2024 https://amzn.eu/d/fPPVANk
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Maria Cristina: "Quello che le donne non dicono" di Fiorella Mannoia (www.youtube.com/watch?v=m16vK8tgBBs)
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
11 NOV 2024 · 👐🏾 Perché unicità e appartenenza identificano al meglio i temi di inclusione?
🫶🏿 Quanto l’interculturalità è influenzata da aspetti generazionali?
🏭Quali sono gli errori organizzativi più comuni nelle pratiche di inclusione in azienda?
🎙️Con Shata Diallo, Senior Consultant & Inclusion Lead in MIDA, founder & president YOBBO, divulgatrice e componente dell’intergruppo parlamentare per i diritti fondamentali della persona al Senato della Repubblica, ci addentriamo nell’intersezionalità tra interculturalità ed età, imparando a capire quanto il tema della cultura, dell’etnia e della razza abbia numerose sfumature che spesso vengono approfondite soffermandoci solo sulla multiculturalità e la cross-culturalità.
🧑🏿🦳👩🏿🦰 Guardare a cultura ed etnia con la lente generazionale ci aiuta a far emergere l’urgenza dei temi interculturali al lavoro con l’arrivo a breve termine dei tanti giovani immigrati di seconda generazione in posizioni meno marginalizzate negli organigrammi a partire dalla crisi demografica attuale, a scoprire quanto la trasmissione valoriale “di generazione in generazione” non sempre rende le nuove generazioni meno discriminanti rispetto al colore della pelle o alla religione se non vengono praticate esperienze comuni e di scambio.
🎨 Esploriamo inoltre la rilevanza fondamentale di acquisire dati e misurazioni sulla mappatura demografica delle nostre organizzazioni, così come puntare in maniera concreta allo sviluppo e alla creazione di commuity (ERG) dedicate al co-design dell’interculturalità in azienda.
APPROFONDIMENTI: https://mida.biz/team/shata-diallo/ ; https://alleyoop.ilsole24ore.com/author/shatadiallo/ ; www.youtube.com/watch?v=BOW6yeUOPHc
SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Shata: "AfroItaliano" di Tommy Kuti (www.youtube.com/watch?v=C-WhDMUmYMc )
FOLLOW ME! -------------> https://zaap.bio/thatsY
IG: www.instagram.com/giulio_thatsy
LinkedIn: www.linkedin.com/in/giulioberonia
FB: www.facebook.com/ThatSyouth
Website: www.thatsy.net
Il primo podcast italiano dedicato alle Nuove Generazioni e al mondo delle Risorse Umane: People, Culture, Job, Inclusion.
Information
Author | Giulio Beronia |
Organization | Giulio Beronia |
Categories | Management , Society & Culture , Careers |
Website | www.thatsy.net |
giulio@thatsy.net |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company