# 40 WYWIAD z Piotrem Smoleniem: wynagrodzenie jako benefit.
Nov 3, 2020 ·
36m 27s
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
Do kolejnego odcinka podcastu zaprosiłam Piotra Smolenia z grupy Symmetrical i z Piotrem będę rozmawiała o benefitach dla pracowników. Jak już pewnie zauważyliście, ostatnio jest to jeden z moich ulubionych...
show more
Do kolejnego odcinka podcastu zaprosiłam Piotra Smolenia z grupy Symmetrical i z Piotrem będę rozmawiała o benefitach dla pracowników. Jak już pewnie zauważyliście, ostatnio jest to jeden z moich ulubionych tematów :)
Piotr jest CEO i współzałożycielem Symmetrical Labs, firmy, która zajmuje się elastyczną wypłatą wynagrodzeń i wykorzystuje to do motywowania pracowników - jak to działa? Dzisiaj wam o tym opowiemy. A czego dokładnie możecie dowiedzieć się z tego odcinka?
Z Piotrem porozmawiam:
💡o tym czym jest asymetria informacyjna;
💡o tym czy wynagrodzenie może być formą benefitu;
💡o tym, czy system "tygodniówek" (wypłata wynagrodzenia co tydzień) jaki jest w USA czy UK jest lepszy niż wynagrodzenie wypłacane co miesiąc ;
💡o tym jak Symmetrical edukuje pracowników aby lepiej zarządzali swoimi finansami .
Tutaj znajdziecie informacje jak skontaktować się z Piotrem i link do książek, które poleca:
💡Link do profilu Piotra na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/psmol/
💡Strona www Symmetrical: https://symmetrical.ai/pl/
💡Tutaj znajdzie dostęp do ebooka, dotyczącego motywacji pracowników: https://symmetrical.ai/pl/benefity-finansowe-ebook/
💡Strona Symmetrical na Lin: https://www.linkedin.com/company/symmetrical-ai/
💡Książki, które Piotr poleca to: "What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture" autorem jest znany Ben Horowitz oraz "Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen" Donalda Millera
Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania tego odcinka i koniecznie daj znać w komentarzu czy był on dla Ciebie interesujący.
I oczywiście zapraszam do kontaktu ze mną:
💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz
💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 🤩
show less
Piotr jest CEO i współzałożycielem Symmetrical Labs, firmy, która zajmuje się elastyczną wypłatą wynagrodzeń i wykorzystuje to do motywowania pracowników - jak to działa? Dzisiaj wam o tym opowiemy. A czego dokładnie możecie dowiedzieć się z tego odcinka?
Z Piotrem porozmawiam:
💡o tym czym jest asymetria informacyjna;
💡o tym czy wynagrodzenie może być formą benefitu;
💡o tym, czy system "tygodniówek" (wypłata wynagrodzenia co tydzień) jaki jest w USA czy UK jest lepszy niż wynagrodzenie wypłacane co miesiąc ;
💡o tym jak Symmetrical edukuje pracowników aby lepiej zarządzali swoimi finansami .
Tutaj znajdziecie informacje jak skontaktować się z Piotrem i link do książek, które poleca:
💡Link do profilu Piotra na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/psmol/
💡Strona www Symmetrical: https://symmetrical.ai/pl/
💡Tutaj znajdzie dostęp do ebooka, dotyczącego motywacji pracowników: https://symmetrical.ai/pl/benefity-finansowe-ebook/
💡Strona Symmetrical na Lin: https://www.linkedin.com/company/symmetrical-ai/
💡Książki, które Piotr poleca to: "What You Do Is Who You Are: How to Create Your Business Culture" autorem jest znany Ben Horowitz oraz "Building a StoryBrand: Clarify Your Message So Customers Will Listen" Donalda Millera
Zapraszam Cię serdecznie do posłuchania tego odcinka i koniecznie daj znać w komentarzu czy był on dla Ciebie interesujący.
I oczywiście zapraszam do kontaktu ze mną:
💡na LinkedIn (👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/) oraz
💡na Instagram (👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/)
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 🤩
Information
Author | Agnieszka Widacka |
Organization | Agnieszka Widacka |
Website | - |
Tags |
-
|
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company