La storia di Luigi, consultant da Oliver Wyman, che durante bachelor in Bocconi e Msc in International Management al CESM, combina esperienze di studio e lavoro tra Italia, Spagna, Olanda e Svezia.

La passione per la musica lo porta a fondare anche una sua etichetta discografica, progetto che porta avanti sin dall’inizio dell'università, in parallelo al suo ruolo attuale in Oliver Wyman a Stoccolma.

Con Luigi parliamo di:

00:35 Esperienze di Luigi prima di Oliver Wyman: fondare un’etichetta discografica e altre esperienze extracurricolari e non
03:45 Trasformare il recruiting sfruttando i ‘referral’: che cosa sono?
06:05 Intern ad Amsterdam e poi trasferimento in Svezia: come cambia la stessa azienda di consulenza in diversi paesi?
08:10 Assunzione in Oliver Wyman dopo l’internship: bisogna sostenere un’altra selezione?
09:20 Perché Luigi ha scelto Oliver Wyman? Che cosa lo ha ispirato?
11:50 Che competenze sta acquisendo Luigi e su che settori sta lavorando
13:20 Lo skillset che Luigi ha formato e come Oliver Wyman lo ha supportato
16:55 Come sviluppare delle skills quantitative prima di iniziare a lavorare in realtà strutturate?
19:20 Conciliare la consulenza con altri progetti personali: è fattibile? L’esperienza di Luigi e la possibilità di Oliver Wyman di prendersi una pausa di 6 mesi per fare altro
21:30 Come fare colpo sull’azienda nel primo screening di selezione: i consigli per la cover letter
24:40 Esempio concreto di progetto di consulenza fatto da Luigi in Oliver Wyman
28:10 Il motivo per cui Luigi fa consulenza: imparare competenze da applicare nel settore imprenditoriale
29:05 Tre parole che descrivono Oliver Wyman

Il profilo LinkedIn di Luigi: https://www.linkedin.com/in/gianmarco-genco-359312120/Il profilo

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