#työelämä

Ovatko päihteet vaiettu salaisuus?

Onko Jeppe juonut? - puheeksi ottaminen

Perjantaipullo - unholaan jäänyt kulttuuri

Mitä on aivodoping työssä?

Testaus vai mestaus?

Työpaikan päihdeohjelma työterveysyhteistyössä

Juomisen hintalappu

Onko päihteettömyys vaihtoehto?

Paluu arkeen

4. Happinaamari itselle: Miten olla johtaja ilman että palaa loppuun?

Pehmeä on kovinta

8. Onko Suomessa ihmisoikeusongelmia työelämässä?

4. Yksilö joustaa, työelämä ei – vieläpä epätasa-arvoisesti

3. Nyky-yhteiskunta ja työn murros murentaa jaksamista

4. Onnistuneen hybridityöpäivän ABC

Jakso 21: Luottamus hyvän johtamisen perustana

#40 Kirjoitustaito työelämässä - lahjakkuutta vai opittua?

28: Päin persettä tekemisen meininki – yrityskulttuurit terveydenhuollossa

Tämä on Alustatalouden faktat ja myytit

9. Saksitut

Jakso 7: Viekö digitaalinen terveydenhuolto kohtaamisen ja työpaikat?

Kemiantekniikan opiskelija Pekka Pirkola, Aalto-yliopisto

Työsuojeluvaltuutettu Petri Taanila, Borealis Polymers Oy

Vuoromestari Esa Teittinen, Borealis Polymers Oy

Ida Rantanen, Tekniikan Akateemiset TEK ja Alexandra Peth, Kemianteollisuus ry

Ympäristö-, työterveys- ja työturvallisuuskouluttaja / EHS Instructor Teppo Suikkari, Phillips-Medisize

Lehtori Heli Lampinen, Tampereen seudun ammattiopisto Tredu

Jakso 16: Työilmapiirin johtaminen ja miten työilmapiiri vaikuttaa tuloksiin

Jakso 12: Onko data yrityksille nykyajan mustaa kultaa?

Jakso 15: Kuinka kehittää johtamisviestintää ja johtajan viestintätaitoja?

Jakso 12: Mitä on psykologinen turvallisuus ja millaisista tekijöistä se rakentuu?

Jakso 11: Mitä on henkilöstöanalytiikka ja mitä hyötyä siitä on johtamisessa?

UUSI KAUSI Jakso 9: Palveleva johtaminen – Ihmislähtöisen johtamisen kulmakivi

Jakso 14: Coaching johtamisen työkaluna

7. Osmo Lintervo: Kätsyyn ja oikeisiin töihin

8. Vesa Pohjola: Oppimiseen annetaan mahdollisuuksia myös valmistumisen jälkeenkin

Jakso 9: Monimuotoisen työidentiteetin muutosmatka 1 (Osa 1)

Jakso 10: Kohti omannäköisen työn unelmia (Osa 2)

Jakso 11: Elokapina vai alustatalous - kumpi muuttaa käytöstämme nopeammin?

Vuorovaikutus ja hyvä työkäyttäyminen

4. Mikä on jäänyt epäselväksi? Opiskelijoiden keräämiä kysymyksiä.

6. Nina-Li Avellan: Sairaalan proteetikon arki on tiimityötä

3. Pauli Varpavaara: Kliininen polku alkaa ja opettajat salissa ovat kandeja varten

2. Aino Salminen: Ennen kaikkea on paron hoito

6. Sutta ja sekundaa vai priimaa pukkaa? Mitä tehdä kun suunnitelma ei toimi?

4. Märät korvat valkoisen kypärän alla. Miten nuori mestari voi ottaa työmaan haltuun?

Erimielisyyksien ja ongelmien käsittelytaidot

Esimerkillä johtaminen

Palautteen antaminen ja sen vastaanottaminen

Sääntöjen laatiminen yhdessä