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Sean ustedes bienvenidos a esta plataforma virtual, mi nombre es Jonathan Rojas Huahuamullo abogado de profesión, en este espacio hablaremos de experiencias y resolveremos todas las inquietudes y dudas legales...
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Sean ustedes bienvenidos a esta plataforma virtual, mi nombre es Jonathan Rojas Huahuamullo abogado de profesión, en este espacio hablaremos de experiencias y resolveremos todas las inquietudes y dudas legales en el campo del derecho.
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4 APR 2026 · Cómo solicitar una pensión bajo el régimen Especial de Jubilación para la sociedad conyugal y las uniones de hecho ante la ONP, para ello debemos cumplir los siguientes requisitos:
Para las sociedades conyugales (partida de matrimonio) y las uniones de hecho acreditado judicialmente y estar inscrito ante registro público.
Ambos conyugues deben tener por lo menos 65 años de edad.
No deben percibir pensión de jubilación alguna.
Deben tener 10 o más años de casados o en la unión de hecho.
Deben acreditar en conjunto ambos conyugues por lo menos 20 años de aportaciones ante la ONP.
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4 APR 2026 · Según el inciso 2) del artículo 26 de la Carta Magna que consagra el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales reconocidos por la Constitución y la ley el cual prohíbe que, mediante actos de disposición, el trabajador, se despoje de sus derechos, previstos en las normas taxativas, las que son de orden público y tienen vocación tuitiva a la parte más débil de la relación laboral.
Estos derechos fundamentales se encuentran consagrados en el artículo 2 y artículo 26.1 de nuestra Carta Magna que definen: “Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la Ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo, idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquier otra índole” (agregado es nuestro). En este podcast hablaremos de un derecho laboral de gran importancia que muchos trabajadores desconocen: la bonificación del 10% por FONAVI, este beneficio está establecido en el Decreto Ley N.º 25981, el cual señala que todos los trabajadores dependientes que aportaron al FONAVI y que tenían vínculo laboral vigente al 31 de diciembre de 1992, tienen derecho a recibir un incremento del 10% en su remuneración desde enero de 1993.
Lo importante aquí es que: este derecho es automático, no depende de que el empleador lo haya otorgado, es un derecho irrenunciable, protegido por la Constitución y si no se pagó en su momento, el trabajador puede reclamar el reintegro, incluyendo devengados e intereses.
Además, la Corte Suprema mediante Casación Nº 16513-2016-Cusco ha confirmado que este beneficio aplica incluso si el empleador nunca lo reconoció, ya que la omisión no puede perjudicar al trabajador. De esta manera, si un trabajador laboro antes de 1993 y aporto al FONAVI, le corresponde el incremento del 10% en su remuneración y puede exigir el pago de las remuneraciones devengadas más los intereseslegales.
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4 APR 2026 · Vamos a explicar cuáles son los requisitos para solicitar una pensión de alimentos a favor de un menor de edad, de esta manera en una audiencia única el juez convocara a las partes en llegar a un acuerdo y fijar el monto de una pensión de alimentos, en caso que no exista acuerdo el juez determina una pensión de alimentos en un monto fijo o mediante un porcentaje de la remuneración que percibe el progenitor.
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4 APR 2026 · Según el artículo 472 del Código Civil define a los alimentos: (…) lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido, educación, instrucción y capacitación para el trabajo, asistencia médica y psicológica y recreación, según la situación y posibilidades de la familia. También los gastos del embarazo de la madre desde la concepción hasta la etapa de postparto (…)
Por otro lado, según el artículo 481 del Código Civil que define: (…) “Los alimentos se regulan por el juez en proporción a las necesidades de quien los pide y a las posibilidades del que debe darlos, atendiendo además a las circunstancias personales de ambos, especialmente a las obligaciones a que se halle sujeto el deudor” (…) (agregado es nuestro).
En este podcast vamos a presentar un ¡caso práctico! vamos a explicar que requisitos se requiere para interponer una demanda de alimentos a favor de un menor de edad, considerando que se entiende por alimentos (...) lo que es indispensable para el sustento, habitación, vestido, educación, instrucción y capacitación para el trabajo, asistencia médica y psicológica y recreación, según la situación y posibilidades de la familia (...) asimismo, es deber y derecho de los padres alimentar, educar y dar seguridad a sus hijos. Los hijos tienen el deber de respetar y asistir a sus padres.
#https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensi%C3%B3n+de+jubilaci%C3%B3n+definici%C3%B3n&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensiones+definici%C3%B3n&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=ONP+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=AFP+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 # https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensi%C3%B3n+minera+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=8313971858090997386 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=silicosis&bbid=7744884699877520082&bpid=8313971858090997386 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=neumoconiosis&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=seguro+complementario+de+trabajo+de+riesgo+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=SCTR+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=accidente+de+trabajo+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=enfermedad+profesional+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062#https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=enfermedad+profesional+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=indemnizaci%C3%B3n+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #seguridad #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=desnaturalizaci%C3%B3n+de+locaci%C3%B3n+de+servicios+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #salud en el #trabajo #discapacidad #preparación de clases #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=docente+Peru&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #bonificación #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=obrero+municipal+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=Jonathan+Rojas+Huahuamullo&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 __________________________________________________Jonathan Rojas Huahuamullo Abogado de profesión, estudios de maestría en Derecho del Trabajo - Universidad San Martin de Porres, estudios de maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos - Universidad Nacional Mayor de San Marcos, estudios de maestría en Prevención en Riesgos Laborales y Ambientales – Universidad Nacional Mayor de San Marcos, amplia experiencia en procesos laborales, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR, procesos previsionales ONP y AFP , indemnizaciones, seguridad y salud en el trabajo y litigios.
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4 APR 2026 · Mediante Ley Nº 31301 publicado en el diario El Peruano el 22.07.2021 se establecen medidas para garantizar el acceso a una pensión para todos los afiliados del sistema nacional de pensiones. Según la Ley 31301 puedes acceder a la pensión proporcional si cumples con una de las siguientes condiciones:Tener como mínimo 65 años de edad sea hombre y/o mujer y acreditar como mínimo 10 años de aportes al sistema nacional de pensiones, cumplido estos requisitos tendrás derecho a una pensión proporcional mensual de S/ 250 soles en un período de 12 veces al año.Tener como mínimo 65 años de edad sea hombre y/o mujer y acreditar como mínimo 15 años de aportes al sistema nacional de pensiones, cumplido estos requisitos tendrás derecho a una pensión proporcional mensual de S/ 350 soles en un período de 12 veces al año. Posterior a ello, mediante Resolución Viceministerial Nº 005-2024-EF/11.01 indica que aquellos que aportaron entre 10 y menos de 15 años recibirán S/ 300 soles y quienes aportaron entre 15 y menos de 20 años recibirán S/ 400 soles, este incremento se aplicará de manera automática, sin que los beneficiarios presenten solicitudes ni esperar la aprobación de un reglamento.#https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensi%C3%B3n+de+jubilaci%C3%B3n+definici%C3%B3n&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensiones+definici%C3%B3n&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=ONP+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=AFP+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 # https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=pensi%C3%B3n+minera+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=8313971858090997386 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=silicosis&bbid=7744884699877520082&bpid=8313971858090997386 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=neumoconiosis&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=seguro+complementario+de+trabajo+de+riesgo+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=SCTR+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=accidente+de+trabajo+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=enfermedad+profesional+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062#https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=enfermedad+profesional+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=indemnizaci%C3%B3n+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #seguridad #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=desnaturalizaci%C3%B3n+de+locaci%C3%B3n+de+servicios+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #salud en el #trabajo #discapacidad #preparación de clases #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=docente+Peru&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #bonificación #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=obrero+municipal+Per%C3%BA&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 #https://www.google.com/search?ved=1t:260882&q=Jonathan+Rojas+Huahuamullo&bbid=7744884699877520082&bpid=5256710692484632062 __________________________________________________Jonathan Rojas Huahuamullo Abogado de profesión, estudios de maestría en Derecho del Trabajo - Universidad San Martin de Porres, estudios de maestría en Derecho Constitucional y Derechos Humanos - Universidad Nacional Mayor de San Marcos, estudios de maestría en Prevención en Riesgos Laborales y Ambientales – Universidad Nacional Mayor de San Marcos, amplia experiencia en procesos laborales, Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR, procesos previsionales ONP y AFP , indemnizaciones, seguridad y salud en el trabajo y litigios. 📞 Si tienes alguna duda o consulta, puedes comunicarte al 993 652 394 o por WhatsApp 993 652 394
31 AUG 2024 · El 20 de mayo de 1990 se publica la Ley N° 24029 Ley del Profesorado y se estableció en el artículo 48 que corresponde el otorgamiento de la bonificación por preparación de clase equivalente al 30% de su remuneración total, el mismo que corresponde desde 20 de mayo de 1990 hasta 25 de noviembre de 2012 y esta ha sido ratificada en el artículo 210 del Decreto Supremo N° 19-90-ED (Reglamento Ley de Profesores), que definen lo siguiente: Artículo 48.- El profesor tiene derecho a percibir bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación equivalente al 30% de su remuneración total. El Personal Directivo y Jerárquico, así como el Personal Docente de la Administración de Educación, así como el Personal Docente de Educación Superior incluidos en la presente ley, perciben, además, una bonificación adicional por el desempeño del cargo y por la preparación de documentos de gestión equivalente al 5% de su remuneración total. Respecto al otorgamiento de la bonificación del 30% esta no está en discusión, sino en su forma de otorgarlo y esto data que la gran mayoría de las Unidades de Gestión Educativa (UGEL), desean otorgar la bonificación por preparación de clase según la remuneración total permanente, cuando lo correcto es otorgar la remuneración total que está constituida por la remuneración total permanente y los conceptos remunerativos adicionales otorgados por ley expresa En caso usted tenga alguna duda o pregunta y desea tener más información o desea iniciar una acción judicial puede llamar al número 993652394, también puede realizar todas sus consultas al número de whatsapp 993652394.
21 JUN 2024 · El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), fue creado mediante Ley Nº 26790 y brinda protección frente a los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales para todos los trabajadores que desarrollan actividades de alto riesgo, por ejemplo, obreros de construcción civil, trabajadores mineros que laboran en los centros de producción minera, a tajo abierto, o subterráneo, los obreros municipales, el personal de serenazgo y otros. El seguro complementario brinda prestaciones de salud que puede ser contratado con EsSalud o una Entidad Prestadora de Salud (EPS), y prestaciones económicas (pensiones) que puede ser contratada con la ONP o con compañías de seguros privadas (RIMAC, MAPFRE, PACÍFICO, etc.), con la principal finalidad de cubrir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales que puede contraer un trabajador que haya realizado actividades de alto riesgo. En caso usted tenga alguna duda o pregunta y desea tener más información o desea iniciar una acción judicial puede llamar al número 993652394, también puede realizar todas sus consultas al número de whatsapp 993652394.
27 APR 2024 · Al momento de cumplir 65 años de edad una persona tiene el derecho en solicitar una pensión de jubilación según el sistema previsional que se encuentre afiliado, en el caso de los afiliados del Sistema Nacional de Pensiones ONP (Oficina de Normalización Previsional), el futuro pensionista conocerá la triste realidad de todos los jubilados en el Perú como por ejemplo: no tiene acreditado ningún aporte ante la ONP, le faltan reconocer años de aporte para completar los 20 años y solicitar la ansiada pensión de jubilación, la pensión de jubilación otorgada fue calculada de forma incorrecta, la pensión de jubilación es muy baja, que no permite satisfacer todas la necesidades del pensionista hasta el punto que por necesidad el pensionista tiene que reinsertarse a laborar para cubrir todos sus gastos porque la realidad es que la pensión que otorga la ONP tiene como pensión mínima S/ 500.00 soles y como pensión máxima es S/ 893.00 soles
20 MAR 2024 · Las condiciones para la incorporación facultativa al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es no estar afiliado al Sistema Privado de Pensiones, no pertenecer al Sistema Nacional de Pensiones como asegurado obligatorio, no ser beneficiario de una pensión no contributiva (Contigo) y no ser beneficiario de Pensión 65. “Si el trabajador estuvo en planilla realizando aportes obligatorios y, en la actualidad, es un trabajador independiente no formal, puede seguir efectuando aportes facultativos. La ONP brinda la posibilidad de asegurar a todos los peruanos sin importar si emite o no recibo por honorarios”. El monto del aporte facultativo es el 13% del ingreso mensual asegurable declarado por el afiliado, este monto no puede ser menor de una remuneración mínima vital (RMV) y actualmente la remuneración mínima vital es S/ 1,025 soles y de este monto el 13% que será declarado por el aportante será de S/ 133.00 soles. En caso de que el titular de la pensión fallezca, los beneficios se extienden a la cónyuge o conviviente, los hijos menores de edad, los hijos con discapacidad para el trabajo o los hijos mayores de edad con estudios continuos. En caso de no tener pareja e hijos, los beneficiarios pueden ser los padres.
12 MAR 2024 · La pensión de invalidez se define como aquel beneficio económico proporcionado por un sistema de seguridad social o un plan de pensiones privado a una persona que ha quedado incapacitada para trabajar debido a una enfermedad o una lesión. Asimismo, la persona que solicita la pensión de invalidez debe someterse a una evaluación médica para determinar la gravedad de su condición y si realmente cumple con los requisitos para recibir este tipo de beneficio.
Sean ustedes bienvenidos a esta plataforma virtual, mi nombre es Jonathan Rojas Huahuamullo abogado de profesión, en este espacio hablaremos de experiencias y resolveremos todas las inquietudes y dudas legales...
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Sean ustedes bienvenidos a esta plataforma virtual, mi nombre es Jonathan Rojas Huahuamullo abogado de profesión, en este espacio hablaremos de experiencias y resolveremos todas las inquietudes y dudas legales en el campo del derecho.
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