![Podcast Cover](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/6fc056ce8e310a212bcc322a1842bbd0.jpg)
Contacts
Info
Cześć! Ja nazywam się Artur Raba i jestem pasjonatem lepszego zarządzania. Lepszego zarządzania sobą, zespołem i organizacją. To, co robię wynika z tego, KIM jestem. Lubię myśleć o sobie jak...
show moreJa nazywam się Artur Raba i jestem pasjonatem lepszego zarządzania.
Lepszego zarządzania sobą, zespołem i organizacją.
To, co robię wynika z tego, KIM jestem.
Lubię myśleć o sobie jak o „stymulatorze dobrych zmian".
Swoją energią i opowiadanymi historiami inspiruję pojedyncze osoby oraz całe zespoły i organizacje do zmiany sposobu myślenia i działania. Moją pasją jest wzmacnianie i wspieranie innych w ich dalszym rozwoju.
Wierzę, że o sukcesie każdego z nas decydują trzy obszary:
1. Sposób Myślenia
Bez tego trudno jest mówić o jakimkolwiek prawdziwym rozwoju i zmianie na lepsze.
2. Skuteczne Strategie Działania
To, co dobrze działało 10 czy 5 lat temu, dzisiaj często jest bezużyteczne.
3. Dyscyplina
Twoje nawyki decydują o tym, czy wygrywasz … czy nie.
Dzielę się z innymi swoim doświadczeniem, swoją wiedzą i swoją pasją.
W odpowiedzi od innych otrzymuję masę dobrej energii za co wszystkim Wam bardzo dziękuję.
Bez tego to, co robię, nie miałoby jakiegokolwiek sensu.
Dziękuję, że jesteś tutaj.
![Podcast Cover](https://d3wo5wojvuv7l.cloudfront.net/t_square_limited_480/images.spreaker.com/original/6fc056ce8e310a212bcc322a1842bbd0.jpg)
GIGANCI ZARZĄDZANIA by ARTUR RABA
GIGANCI ZARZĄDZANIA by ARTUR RABA
Zaproszenie na kanał GIGANCI KOMUNIKACJI
#2 Jak funkcjonować w nowym Świecie BANI?
#1 Dlaczego warto budować Markę Premium i jak to zrobić?
GZ 16: Stres prezentacyjny
GZ 15: Efektywność Pracy Przedstawiciela
GZ 14: Zarządzanie ludźmi
GZ 13: 8 Zasad Przywództwa J. Welch'a
GZ 12: 5 Dysfunkcji Pracy Zespołowej cz.4 - Brak Zaangażowania, Brak Odpowiedzialności i Brak Koncentracji na Wyniku
GZ 11: 5 Dysfunkcji Pracy Zespołowej cz.3 - Brak Otwartości
GZ 10: 5 Dysfunkcji Pracy Zespołowej cz.2 - Brak Zaufania
Cześć! Ja nazywam się Artur Raba i jestem pasjonatem lepszego zarządzania. Lepszego zarządzania sobą, zespołem i organizacją. To, co robię wynika z tego, KIM jestem. Lubię myśleć o sobie jak...
show moreJa nazywam się Artur Raba i jestem pasjonatem lepszego zarządzania.
Lepszego zarządzania sobą, zespołem i organizacją.
To, co robię wynika z tego, KIM jestem.
Lubię myśleć o sobie jak o „stymulatorze dobrych zmian".
Swoją energią i opowiadanymi historiami inspiruję pojedyncze osoby oraz całe zespoły i organizacje do zmiany sposobu myślenia i działania. Moją pasją jest wzmacnianie i wspieranie innych w ich dalszym rozwoju.
Wierzę, że o sukcesie każdego z nas decydują trzy obszary:
1. Sposób Myślenia
Bez tego trudno jest mówić o jakimkolwiek prawdziwym rozwoju i zmianie na lepsze.
2. Skuteczne Strategie Działania
To, co dobrze działało 10 czy 5 lat temu, dzisiaj często jest bezużyteczne.
3. Dyscyplina
Twoje nawyki decydują o tym, czy wygrywasz … czy nie.
Dzielę się z innymi swoim doświadczeniem, swoją wiedzą i swoją pasją.
W odpowiedzi od innych otrzymuję masę dobrej energii za co wszystkim Wam bardzo dziękuję.
Bez tego to, co robię, nie miałoby jakiegokolwiek sensu.
Dziękuję, że jesteś tutaj.
Information
Author | Artur Raba |
Organization | Artur Raba |
Categories | Business , Management , Careers |
Website | www.arturraba.com |
artur@arturraba.com |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company