4 AUG 2023 · Gościem podcastu jest Damian Małolepszy, prezes firmy Tagatic, specjalizującej się w zarządzaniu wizualnym. W trakcie rozmowy Damian opowiada, jak firma zaczęła zajmować się tym tematem, począwszy od poligrafii, a skończywszy na wyspecjalizowanych produktach dla przemysłu. Dowiadujemy się, jakie korzyści przynosi wprowadzenie zarządzania wizualnego, jakie elementy projektowane są na zamówienie klientów oraz jakie praktyczne efekty przyniosły takie innowacje, m.in. w poprawie bezpieczeństwa i efektywności pracy. Rozmowa ukazuje, jak kreatywne podejście do zarządzania może przynieść pozytywne zmiany w firmie oraz jakie praktyczne rozwiązania mogą wpłynąć na jakość pracy i świadomość pracowników.

18 OCT 2021 · Przez pośpiech pomijamy pewne kroki i nie zastanawiamy nie jaka jest istota naszego problemu. Usuwamy skutki, nie rozwiązujemy przyczyny. Nie skupiamy się na analizie tego co powoduje problem i skaczemy do rozwiązań. Aby dojść do istoty problemu trzeba poświęcić odpowiedni czas i użyć odpowiednich narzędzi. Warto zadać sobie i współpracownikom szereg pytań, który pozwoli nam poznać szerszy kontekst sytuacji. Brzmi to skomplikowanie? Spokojnie, gdy Paweł Nurzyński zabiera głos, nie wydaje się to takie straszne.

17 MAY 2021 · Obecna sytuacja jest wyzwaniem pod wieloma względami dla każdego menadżera oraz lidera. Zarządzanie z jednej strony procesem, projektem i zadaniami, a z drugiej strony ludźmi. Tryb pracy zdalnej wymaga nowego podejścia, sposobu pracy. Sytuacja wokół nas nie napawa optymizmem, a lider powinien być dobrym przykładem, zmotywowanym i inspirującym swoich pracowników do działania. Nawet, a może szczególnie, w trudnym czasie. Skąd lider ma brać dobry humor?

15 MAR 2021 · Standardów można nie mieć, można je mieć, ale ich nie używać, ale można również mieć błędne standardy. Skąd dowiedzieć się jak działać dobrze, jak długo doskonalić procesy w organizacji? Na te pytania odpowiada Paweł Nurzyński.

15 FEB 2021 · Nowe nie zawsze musi być przerażające. Mówi się przewrotnie, że zmiany to jedyna pewna rzecz w życiu. Można się do nich przygotować i można przygotować na nie innych. Wiele zależy od samego ogłoszenia nadchodzących zmian. Ania w rozmowie z Andrzejem Niemczykiem, opowiadają czterech etapach zmiany i o tym jak przeprowadzać przez nie zespół. Okazuje się, że w tych kwestiach wszyscy jesteśmy bardzo podobni.

2 FEB 2021 · Jakie planować sobie pracę? Prawidłowo określać cele i skutecznie planować zadania? Jak eliminować złe nawyki i złodziei czasu? Jak pracować wydajnie, realizować odpowiednie zadania, by cieszyć się efektem i czasem dla siebie. Efektywność jest pojęciem używanym często i często w nieprawidłowym kontekście. Z jednej strony szefowie oczekują efektywności od swoich menadżerów, menadżerowie od swoich podwładnych. Pytanie, na które należy sobie odpowiedzieć brzmi: co my rozumiemy pod pojęciem efektywność? Zapraszamy na rozmowę w duchu ciągłego doskonalenia z Dariuszem Sidorem.

12 JAN 2021 · Jak motywować pracowników? Jakie techniki motywowania są najbardziej skuteczne? Czy motywacja finansowa jest najbardziej efektywna? W końcu czym się różni motywowanie od motywacji? Zarządzanie ludźmi to wyzwanie, utrzymanie ich entuzjazmu to sztuka i jedno z ważniejszych zadań menadżerów. Kluczem do sukcesu jest odkrycie potrzeb pracowników. Ania Dytko z Andrzejem Niemczykiem rozmawiają o dobrych praktykach.

1 SEP 2020 · Co to jest marnotrawstwo w firmach i dlaczego ma tak duże znaczenie? Jak je policzyć i zmniejszać jego wpływ na organizacje? Odpowiedzi na te pytanie znajdziesz w rozmowie z wdrożeniowcem, Piotrem Kowalczykiem.

19 AUG 2020 · Czy wiesz jak konflikty wpływają na efektywność i komunikację? Jak je rozwiązywać lub łagodzić, szybko i skutecznie? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w rozmowie z trenerem biznesu, Darkiem Sidorem.