Nie od dziś wiadomo, że aby zainteresować developera ofertą trzeba napisać dobrą wiadomość, w naszym rekruterskim języku "approach" 😉 Jak to zrobić dobrze? Odpowiedz na ten i na inne tematy związane z rynkiem rekrutacji IT w Polsce znadziecie w dziejszym odcinku podcastu HR-UP! & MOTIFE dla IT.

W dzisiejszym razem z Natalią Waracką odpowiemy na pytania:
💡 Jak wygląda rynek pracy It w Krakowie i Polsce.
💡 Czy to rzeczywiście prawda, że developerzy chcą pracować w 100% zdalnie.
💡 Jakie są dobre praktyki współpracy z kandydatem

Załączam link do pobrania raportu MOTIFE: „Krakow IT Market Report 2023” opracowanego we współpracy z ASPIRE, #OMGKRK oraz CUSHMAN & WAKEFIELD – 144 stron to niesamowita dawka wiedzy o naszym rynku 👉 https://www.motife.com/insights/krakow-it-market-report-2023

Zapraszam również do posłuchania i komentowania innych odcinków podcastu. Koniecznie daj znać o czym jeszcze chciałbyś/ chciałabyś posłuchać w kolejnych odcinkach podcastu 😉

I oczywiście zapraszam Cię do kontaktu ze mną i Natalią:
💡Natalia na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/nataliawaracka/
💡ja na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/agnieszkawidacka/ oraz
💡ja na Instagram 👉 https://www.instagram.com/fit_hrka/

Oraz zajrzyj tutaj – dowiesz się więcej o MOTIFE - firmie rekrutacyjnej i konsultingowej, która pomaga międzynarodowym firmom technologicznym rozwijać się dzięki talentom z Polski, a z która nagrywam tę serię podcastu:
💡strona MOTIFE 👉 https://www.motife.com/
💡MOTIFE na LinkedIn 👉https://tiny.pl/cwk32
A tymczasem do usłyszenia/ zobaczenia 😉