W tym odcinku podcastu, pierwszym solowym, chcę podzielić się z Tobą swoją wizją budowania zdrowych organizacji.

Do tej pory rozmawiałem z moimi interesującymi gośćmi, a teraz przyszedł czas, aby podzielić się swoim punktem widzenia na zdrowe organizacja.

Uważam, że zdrowe organizacje funkcjonują dobrze na wielu poziomach.

Ja opieram się na modelu systemowym. W tym ujęciu na zdrową organizacje składać się pięć obszarów, które składają się na piramidę:

1. Poziom pierwszy to czynności operacyjne wykonywane przez pracowników.
2. Na drugim miejscu jest nadzór nad tymi czynnościami poprzez pierwszy szczebel zarządzający jak również wskaźniki.
3. Trzeci poziom zdrowia organizacyjnego to dobra współpraca pomiędzy częściami organizacji.
4. Czwarty poziom to poziom strategii firmy.
5. I ostatni piąty to poziom tożsamości firmy czyli na ile pracownicy organizacji utożsamiają się z firmą i jej strategią.

Pokrótce przedstawiam ten model zaczynając od samego dołu piramidy, bo najlepiej tak ten model widzieć.

Zapis tego odcinka znajdziesz tutaj: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/jak-budowac-zdrowa-organizacje/