00:00
37:37
Mój dzisiejszy gość znany jest chyba wszystkim, którzy interesują się zagadnieniami sourcingu, rekrutacji.  Mówi o sobie, że jest trenerką rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Zarządza największą polską społecznością rekruterów -  Recruitment Open Community Polska. Jest niezwykle aktywna na LinkedIn oraz na wydarzeniach branżowych nie tylko w Polsce ale za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Prowadzi swojego bloga, organizuje eventy rekrutacyjne ROC Day, które cieszą się niezwykłą popularnością a obecnie jest zaangażowana w pierwszą, tak dużą w Polsce, międzynarodową konferencję Evolve. Summit Polska. To właśnie z nią porozmawiam o tym jak budować mocną markę rekrutera i jak stać się autorytetem dla swoich klientów/ hiring managerów czy też kandydatów. 
Poniżej zamieszczam linki, które Wam obiecałam :)

Link do profilu Kasi na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kasiatang/
Link do strony Kasi: https://kasiatang.com
Link do strony Recruitment Open Community: https://recruitmentopencommunity.online
Link do funpage ROC na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/polandsourcingcommunity/
Link do konferencji Evolve. Summit Poland: https://www.evolvesummit.pl

Pamiętajcie, że w kolejnym, trzynastym odcinku będziemy kontynuowały z Kasią naszą rozmowę - nie przegapcie jej :)
Mój dzisiejszy gość znany jest chyba wszystkim, którzy interesują się zagadnieniami sourcingu, rekrutacji.  Mówi o sobie, że jest trenerką rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Zarządza największą polską społecznością rekruterów -  Recruitment Open Community Polska. Jest niezwykle aktywna na LinkedIn oraz na wydarzeniach branżowych nie tylko w Polsce ale za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Prowadzi swojego bloga, organizuje eventy rekrutacyjne ROC Day, które cieszą się niezwykłą popularnością a obecnie jest zaangażowana w pierwszą, tak dużą w Polsce, międzynarodową konferencję Evolve. Summit Polska. To właśnie z nią porozmawiam o tym jak budować mocną markę rekrutera i jak stać się autorytetem dla swoich klientów/ hiring managerów czy też kandydatów.  Poniżej zamieszczam linki, które Wam obiecałam :) Link do profilu Kasi na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kasiatang/ Link do strony Kasi: https://kasiatang.com Link do strony Recruitment Open Community: https://recruitmentopencommunity.online Link do funpage ROC na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/polandsourcingcommunity/ Link do konferencji Evolve. Summit Poland: https://www.evolvesummit.pl Pamiętajcie, że w kolejnym, trzynastym odcinku będziemy kontynuowały z Kasią naszą rozmowę - nie przegapcie jej :) read more read less

3 years ago