En nuestro segundo episodio Oscar Rivera platica con Rolando Martínez, Gerente Global de Desarrollo Organizacional, sobre las lecciones aprendidas en torno a la gestión de talento.

En esta primera parte, las principales ideas de la conversación son:
¿Por qué es necesario tratar al talento desde una visión más de “personas” y no de “recursos?
¿Qué necesitan lo líderes para generar una cultura que permita ver a la gente como la gente?
¿Cómo entender la diferencia entre Desarrollo Organizacional y Gestión de Talento?
¿Por dónde se debe iniciar un proceso de sucesión?


-Las opiniones expresadas en estas conversaciones son de los autores. No pretenden reflejar las opiniones de nadie más, incluidas las organizaciones, organismos, instituciones y/o demás grupos en los que hayan participado.-


Un proyecto de TECHNOLOGY &XMART BUSINESS

Concepto original: Oscar Rivera/

Producción: Sylvia Villalba/

Creativa visual: Mariana González/

Música
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