گفتیم که پس از تشکیل سازمان مجاهدین خلق ایران در سال ۱۳۴۴ محمد حنیف نژاد در اولین قدم به تربیت کادرها و رهبران ذیصلاح همت گماشت. او همچنین در بستر این کار به تدوین ایدئولوژی و استراتژی سازمان مجاهدین خلق ایران پرداخت. تدوین ایدئولوژی در گروهی که شخص محمد حنیف نژاد و همچنین مسعود رجوی و شماری دیگر از اعضاء سازمان در آن کار می‌کردند به پایان رسید. تدوین استراتژی سازمان مجاهدین خلق ایران نیز از اوایل سال ۱۳۴۸ آغاز شد. در آن زمان سازمان مجاهدین خلق ایران به نقطه ای رسیده بود که به لحاظ ایدئولوژیک مبانی خود را کم و بیش پایه ریزی کرده و کادرهای همه جانبه‌ای را در اختیار داشت. حال برای ورود به صحنه ی عمل، تعیین استراتژی ضرورت پیدا می‌کرد. مبنای استراتژی که سازمان مجاهدین خلق ایران پیش از این در جمع‌بندی خود از مبارزات گذشته به آن رسیده بود، همانا مبارزه مسلحانه بود. بر اساس چنین مبنایی اکنون باید استراتژی تدوین و اصول آن مشخص می‌شد. به همین دلیل محمد حنیف‌نژاد ۱۶ نفر از کادرهای سازمان را در چهار گروه چهارنفره به این کار اختصاص داد. این افراد مطالعه و فعالیت خود را به سرعت آغاز کردند. از جمله یک گروه از آنها مسئولیت داشتند مدتی در روستاها زندگی کرده و فضای اجتماعی و موقعیت استراتژیکی آنها را بسنجند. یادآور می‌شویم که بسیار از سازمان‌های انقلابی مبارزه مسلحانه خود را از روستا آغاز می‌کردند. این وضعیت باید در ایران نیز مورد بررسی و کاوش قرار می‌گرفت و مشخص می‌شد که آیا با توجه شرایط موجود در ایران،‌از جمله اصلاحات ارضی و ارتقاء جاده های ارتباطی که حضور نظامیان را سهل تر می‌کرد، آیا امکان پذیر است یا خیر!
همچنین گروه‌های دیگر استراتژی به بررسی بافت اجتماعی در شهر پرداخته و امکانات موجود را مورد بررسی قرار دادند. تدوین اصول استراتژی سازمان مجاهدین خلق ایران نهایتا حدود هشت ماه به طول انجامید و سپس بصورت بند‌هایی تحت عنوان استراتژی ، مشخص گردید.