W 12. odcinku podcastu rozmawiam z Aliną Sztoch. Alina jest co-founderką i szefową działu marketingu w firmie, która sprzedaje kultowe klapki Kubota.

Alina - podobnie jak ja - jest gorącą zwolenniczką różnorodności w firmie. Z Aliną łączy mnie coś jeszcze - obydwie jesteśmy przedstawicielkami społeczności LGBTQ+. Żona Aliny także pracuje w Kubocie.

Jakie tematy poruszyłyśmy w podcaście?
- Jak kultura organizacyjna Kuboty wspiera tworzenie różnorodnych zespołów?
- Dlaczego różnorodne zespoły podejmują trafne decyzje o 30% częściej niż zespoły jednorodne?
- Czy Kubota dzięki kampaniom na rzecz LGBT zyskała czy straciła klientów?
- Jak w czasie rekrutacji sprawdzić, czy osoba kandydująca popiera wartości związane z różnorodnością?
- Z jakich akcji Kuboty na rzecz społeczności LGBTQ+ Alina jest najbardziej dumna?
- Czy praca z własną żoną w jednej firmie to dobry pomysł?

Filmik #silateczy:
https://www.instagram.com/tv/CPkplFaFNv7/