Esta es nuestra conversación semanal De líder a líder, episodio # 13.
Qué tal si hoy dialogamos sobre El líder como mentor.
Muchas personas confunden el conceptos de coach y con el de mentor. Como veremos en un momento, son diferentes.
Uno de mis mentores, Bob Vernon, fundador del instituto de liderazgo Pointman, dice que “Ser mentor involucra más que solamente pasar hechos, habilidades y técnicas”.
El mentor transfiere valores, principios, ética y actitud. Ser mentor implica trabajar en el desarrollo del carácter de la otra persona. Por cierto, cuando hablamos del carácter no nos estamos refiriendo a tendencia temperamental, como usualmente pensamos, sino al conjunto de principios y valores que caracterizan a una persona.
Servir como mentor toma tiempo, requiere desarrollar una relación personal y paciencia.
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