Do tego, że organizacja potrzebuje zaangażowanych pracowników, nie trzeba nikogo przekonywać. Wiele organizacji szuka możliwości zwiększenia zaangażowania, słusznie wierząc, że jest to droga do osiągnięcia celów i budowania lojalności klientów. Rozwinięcie modelu znajdziesz w mojej książce Budowanie zaangażowania, czyli jak motywować i rozwijać pracowników opartej o model Pro Active Tools.