Crediamo sia l’anno della rivoluzione, come chiede Del Vecchio nell’intervista di fine anno al Corriere della Sera?
O crediamo più cinicamente che non si possa fare molto dentro un clima che ha poco di incoraggiante da offrire? Sicuramente qualunque cosa crediamo abbiamo ragione come sembra dicesse Henry Ford. Spetta a chi ha ruoli di responsabilità fare di questo nuovo anno l’anno di un cambiamento forte, se non radicale, del modo di fare impresa. Spetta a noi stimolare un cambiamento che sia sostenibile nel breve e nel lungo periodo.

Ne parliamo con un amico, Luca Delmedico, con cui condividiamo la riflessione che l’imprenditore abbia un supporto manageriale per accompagnarlo nel processo di evoluzione ma che questo non può prescindere da un percorso di accompagnamento all’evoluzione anche dello stesso imprenditore.

Luca Delmedico è il fondatore di Mark Adler®, il modello di supporto manageriale dedicato alle PMI italiane, che si fonda sull’implementazione delle linee di sviluppo strategico condivise con l’imprenditore attraverso una rete di specialisti e il supporto di un coach dedicato a supportare il processo di cambiamento organizzativo.

Il profilo Linkedin di Luca Delmedico
https://www.linkedin.com/in/luca-delmedico-4447b836/

Il sito web di Marc Adler
https://www.markadler.it/


E per continuare a seguire FBU:
visita il sito: https://familybusinessunit.com/
iscriviti alla nostra newsletter: https://familybusinessunit.com/comincia-subito/
E al nostro canale telegram: https://t.me/fbuclub