So erzielst Du einen Dominanzgewinn in Gesprächen - Influencing Matrix 3 von 10
Aug 2, 2020 ·
8m 7s
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Description
Jetzt zum Live Online Seminar anmelden auf https://www.matthias-herzberg.de In Gesprächen Dominanz auszustrahlen ist etwas anderes, als sich dominant zu verhalten. Wie man Ersteres schafft und das Zweite vermeidet: Das verrate...
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In Gesprächen Dominanz auszustrahlen ist etwas anderes, als sich dominant zu verhalten. Wie man Ersteres schafft und das Zweite vermeidet: Das verrate ich in der heutigen Podcastfolge.
Das Thema "Dominanz" in Gesprächen beschäftigt eigentlich früher oder später jeden, der mit Anderen zusammenarbeitet. Oft ausgelöst von denen, die Gespräche auf eine für uns hinderliche Weise "dominieren": Uns abwürgen, unterbrechen oder mit Vielrederei ohne große Ergebnisse nerven. Die wahre Dominanz in Gesprächen macht sich aber an ganz anderen Dingen fest, die mit plumpem kommunikativen Getue nichts gemeinsam haben.
Diese Themen sind für die Führungskräfte Ihres Unternehmens relevant? Besuchen Sie mich auf https://www.best-patterns.com und vereinbaren einen kostenfreien Gesprächstermin mit mir – und schon hören wir uns!
Du möchtest gezielt an Deinen Influencing Skills arbeiten und Deinen persönlichen Engpass identifizieren? Besuch mich auf https://www.matthias-herzberg.de und trag Dich in die Gästeliste für mein kostenfreies Live Online Seminar zur Influencing Matrix ein.
Ich freu mich!
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In Gesprächen Dominanz auszustrahlen ist etwas anderes, als sich dominant zu verhalten. Wie man Ersteres schafft und das Zweite vermeidet: Das verrate ich in der heutigen Podcastfolge.
Das Thema "Dominanz" in Gesprächen beschäftigt eigentlich früher oder später jeden, der mit Anderen zusammenarbeitet. Oft ausgelöst von denen, die Gespräche auf eine für uns hinderliche Weise "dominieren": Uns abwürgen, unterbrechen oder mit Vielrederei ohne große Ergebnisse nerven. Die wahre Dominanz in Gesprächen macht sich aber an ganz anderen Dingen fest, die mit plumpem kommunikativen Getue nichts gemeinsam haben.
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Information
Author | HRnetworx |
Organization | HRnetworx |
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