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Führungskräfte unterschätzen regelmäßig ihre Wirkung auf Mitarbeitende und Teams und richten aufgrund ihres Status und aufgrund von Unachtsamkeit häufig kleinere wie größere Schäden an. In dieser Folge stelle ich die fünf größten Fehler vor. Es gibt natürlich unzählige weitere. Wer allerdings auf diese fünf schon einmal achtet, tut allen einen Gefallen – auch sich selbst.

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