Also gehen wir mal davon aus, dass Sie überhaupt geführt werden.
Aber wie denn jetzt? Fachlich, oder disziplinarisch, oder beides? Gibt es da denn Unterschiede?

Auf jeden Fall.
Ich tue mich schwer damit, bei fachlicher Führung überhaupt von Führung zu reden.
Klassische Führungsinstrumente kommen hier nämlich gar nicht zur Anwendung.

Und wenn die fehlen, dann kann man schon mal ernsthaft fragen, ob es fachliche Führung eigentlich gibt.

Allerdings gibt es in Unternehmen ja genügend Mitarbeiter, die fachlich geführt werden und zwar nur fachlich geführt werden.

Ich behaupte mal, da gibt es riesiges Vakuum an tatsächlicher Führung. Und das geht meistens einher mit fehlender Zugehörigkeit, fehlender Identifikation und fehlende Motivation.

Hören Sie gerne mal rein in die heutige Sendung und vielleicht stellen Sie sich als Chefin oder als Chef die Frage, ob da noch eine unbearbeitete Aufgabe für Sie liegt.

Wäre doch eine schöne Idee, die noch vor Weihnachten einmal anzugehen.