Feelgood-Manager. Inzwischen hört und sieht man diese Berufsbezeichnung ab und an in den Medien. Ist das eigentlich was gutes, hilfreiches, sinnvolles? Oder kann das zu einer Gefahr für Ihr Unternehmen werden?

Was ist eigentlich die Rolle eines solchen Feelgood-Managers und vor allem: Gibt es da Überschneidungen mit klassischen Führungsaufgaben?

Hören Sie mal rein in diese Folge und entscheiden Sie, welche Impulse daraus für Sie hilfreich sind.

Wie immer viel Spaß beim Zuhören!