Na 113ª edição do Gestão de Pessoas vamos falar sobre: "Funcionários afastados e inativos: como fazer uma boa gestão, com Ricardo L. Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo.
Segundo alguns estudos recentes, os custos e despesas que uma empresa chega a ter com a gestão de colaboradores inativos, ou seja, afastados, aposentados e demitidos no Brasil, podem passar de 1% do lucro líquido de um negócio.
E nesses casos, não é o INSS que assume os valores. Previdência, plano de saúde, impostos adicionais e possíveis ações trabalhistas são só alguns dos valores que o INSS não assume e que viram custo direto para a área de RH. Mas por que mesmo assim tão poucas empresas dão atenção à gestão desses custos e, principalmente, como fazer isso na prática?
No Gestão de Pessoas desta semana nós conhecemos como a J.Macêdo fez para diagnosticar e otimizar sua gestão com Ricardo Andrade, Head de Recursos Humanos da J.Macêdo, uma das maiores indústrias alimentícias do país.
Quer conhecer mais o case e saber como implementar em sua empresa?
Dentre os temas abordados estão:
- Tamanho do custo de uma má gestão de inativos.
- Principais dificuldades iniciais do RH.
- Como gerir bem os inativos.
- Resultados possíveis de serem alcançados.
O #GestãodePessoas é seu programa semanal de entrevistas que traz alguns dos principais executivos de RH do Brasil para compartilhar cases, tendências e boas práticas de gestão de pessoas.
Realizado pela The Foursales Company, holding de tecnologias e serviços destinados a recrutar e selecionar profissionais de vendas e marketing, com o apoio do Engage, plataforma de EA gamificado.
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