La buena gestión del equipo por departamentos, como el de Recursos Humanos, es fundamental para el éxito de cualquier negocio. Si los empleados están motivados y comprometidos, es más probable que ofrezcan resultados de alta calidad. Esto puede llevar a un aumento en la productividad y, por lo tanto, a un mayor éxito del negocio. Pero…¿cómo hacer que estén motivados en una época en la que la alta rotación en las empresas es la tónica dominante? ¿Cómo puede la marca personal de los empleados (employer branding) remar a favor del negocio? ¿Es adecuado que una empresa/marca aproveche la marca personal de sus empleados para construir la suya propia?
De todo esto y mucho más charlamos con Jose J. Burgos CEO de Fresh People, una empresa dedicada a mejorar la gestión de personas para desarrollar equipos más alineados, sostenibles y de alto impacto. Ya están acompañando a empresas como LaLiga, Inditex, Mercadona Tech o Blue Banana entre otros.

Jose ha sido elegido por la revista Forbes como 30 under 30 en Europa. Su pasión es ayudar a las empresas a tener éxito a través de la construcción de culturas y equipos, alcanzando la mejor versión de sí mismos ¡Bienvenido!