PTP12 - Po co nam kultura organizacyjna? - Tomasz Pietrzak & Tomasz Nalewajk HUMANRISE
Sign up for free
Listen to this episode and many more. Enjoy the best podcasts on Spreaker!
Download and listen anywhere
Download your favorite episodes and enjoy them, wherever you are! Sign up or log in now to access offline listening.
Description
[ARCHIWUM PROPTECH POLAND] Kultura organizacyjna w kontekście innowacji jest często tematem pomijanym. Jest trudna do zmierzenia, skomplikowana, zależna od ludzi, nieprecyzyjnie zdefiniowana, niekonkretna. Wielu managerów, z którymi pracuję uważa, że...
show moreW dobie cyfrowych transformacji zmiany zachodzące w firmach w naszej branży są tak głębokie, że nie sposób przecenić narzędzi jakimi dysponują ludzie zajmujący się budową i zarządzaniem kulturą organizacyjną. To właśnie Oni pomagają stworzyć środowisko, w którym ludzie nie boją się tworzyć nowe rozwiązania i usługi. To kultura organizacyjna jest tym co odróżnia dobrą firmę od słabej i bardziej nawet niż wszystko inne pomaga przyciągnąć do pracy ekspertów i utrzymać ich przez lata.
Dziś chciałbym rozpocząć dialog na temat tego dlaczego kultura organizacyjna jest ważna i jak się zabrać z reorganizację firmy, która chce nadążyć za światową konkurencją.
[ARCHIWUM PROPTECH POLAND to odcinki publikowane kiedyś na kanale Proptech Poland. Teraz stały się częścią nowego projektu Digital Real Estate, nie wszystkie linki i odnośniki omawiane w audycji nadal działają ale rozmowy były tak ciekawe, że postanowiłem je pozostawić na kanale bo warto je wysłuchać.]
Information
Author | Bartosz Dobrowolski |
Organization | Bartosz Dobrowolski |
Website | - |
Tags |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company