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Smart Working non è solo una iniziativa di work-life balance e welfare aziendale per le persone: si innesca in un percorso di profondo cambiamento culturale e richiede un’evoluzione dei modelli organizzativi aziendali.
Ciò che serve è un passaggio da un’attività incentrata sulle procedure ad un’attività basate su responsabilità e controllo dei risultati.
A parlarne, nella terza puntata di Maratona Manager - I Podcast, sono Mario Mantovani – Presidente CIDA; Francesca Puglisi – Sottosegretario
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Ministero del Lavoro; Cetti Galante – Amministratore Delegato Intoo.
2 years ago
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