Llegamos al episodio #11 y no me puedo sentir más dichosa de compartir este espacio con Marcial Quintanar (México), una verdadera fuente de inspiración y sabiduría.

Marcial es Contador Público Auditor y Licenciado en Filosofía. En la actualidad, ayuda a crear lugares donde el trabajo sea fuente de gozo y realización. Investiga nuevos modelos organizativos, buscando poner al alcance del público de habla hispana estructuras, prácticas y metodologías para crear organizaciones de alto impacto positivo en el mundo.

En una reflexiva y movilizadora conversación que se cocinó a fuego lento, pudimos abordar los desafíos urgentes de humanizar las organizaciones. Inspirado en las prácticas de organizaciones TEAL, Marcial nos entregó recursos muy valiosos para transitar de las organizaciones tradicionales de mando y control hacia la transformación en empresas con propósito, autogestionadas y con plenitud.

Conceptos claves de este episodio: humanizar las organizaciones - transformación - reflexión - conexión - propósito colectivo - plenitud - líderes - autogestión - despertar de conciencia - libertad

Recursos de este episodio:
- Linkedin de Marcial: https://www.linkedin.com/in/marcialq/
- Reinventar las organizaciones: https://www.reinventingorganizations.com
- Wiki en español Reinventando Organizaciones (guía práctica): https://sp.reinventingorganizationswiki.com
- Grupo de Facebook Transformar las organizaciones: https://www.facebook.com/groups/1974980902756305/about
- Reimagina 2030: https://reimagina2030.lat

Libros:
- Freedom, Inc.: Cómo la libertad de los trabajadores desata el éxito de las empresas de Brian M. Carney e Isaac Getz: https://www.amazon.com/-/es/Brian-M-Carney/dp/8416601852
- Going Horizontal: Creating a Non-Hierarchical Organization, One Practice at a Time de Samantha Slade: https://www.amazon.com/-/es/Samantha-Slade/dp/1523095261

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