Det skulle være obligatorisk at have besøg af en som Lene, når kulturen skal forandres. ​🙋‍♀️​​
​​
​​Lene, som du kan møde i dette afsnit, er sensitiv og skarp. ​❤​ ​⚔️​ Og efter mange års erfaring er hun en sand mester til det, hun selv betegner som at være en ‘kulturforstyrrer’. ​🕵️‍♀️​
​​
​​Hun arbejder i konsulenthuset Etikos, som bruger etikken som et praktisk værktøj til at facilitere kulturforandringer og forbedre arbejdsmiljøer. Mød hende og hør hvordan hun arbejder med at skabe større åbenhed og højere trivsel i organisationer. Det er drøn spændende! ​🔥​
​​
​​​✔️​ “Fra mistillid, kontrol, bagtalelse og frygt til åbne samtaler uden ofre.”
​​​✔️​ “At blive klogere på tingene frem for at få ret, så det er læring, der er i fokus”
​​​✔️​“At forlade arbejdspladsen uden ondt i maven og mentale hængepartier.”
​​​✔️​”Kulturforandring handler om at blive vågen på sig selv. - Ved at stille de gode spørgsmål kan der skabes en bevidstgørelse.”
​​

​​Anbefaling:
​​Hvis du ikke kan få nok af temaet omkring etik, så kan du også tune in på Toplederens Etik, som stifteren af Etikos, Christina Busk, står bag.