Perché non applicare la metodologia e i processi di sperimentazione rapida del growth hacking nella gestione delle persone in azienda?
Che significa concentrarsi sulla crescita delle persone, ragionando fuori dagli schemi?

Con Raffaele Gaito, Growth Coach, autore, speaker, blogger e vero guru del settore, poniamo i riflettori su alcune idee molto stimolanti: di similitudini HR & Marketing nell'applicazione del growth hacking per i processi di recruiting e la "conversione" dei profili migliori; di mindset da growth hacker per la ricerca del lavoro da parte dei job seeker in questo mondo così VUCA; di digital awareness sempre più necessaria per giovani e adulti per le skills del lavoro di oggi e domani.

E ci accorgiamo di quanto queste riflessioni siano sempre più tasselli per avvicinare il dialogo tra generazioni, partendo dal valore della costanza, della perseveranza e della capacità di attendere, riassunta nella sua ultima pubblicazione "L'arte della pazienza".

Approfondimenti: www.raffaelegaito.com;
"L'arte della pazienza. Come essere perseverante in un mondo frenetico", Franco Angeli, 2021: https://amzn.to/2P1VrZC

SPECIAL GUEST PLAYLIST (https://spoti.fi/2Mr6bfk )
La canzone suggerita da Raffaele: "Musica Leggerissima" di Colapesce e Di Martino (www.youtube.com/watch?v=Q7NjUxGMv7Y)

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