SMART TALENT ACQUISITION: LE SFIDE PER IL RECRUITING DELLA NUOVA ERA
Il ruolo della tecnologia e la centralità del fattore umano.
L'esigenza di attrarre i migliori talenti per rimanere competitivi nei propri mercati di riferimento comporta sempre maggiori investimenti in tecnologia anche nelle Risorse Umane e un profondo ripensamento sia dei paradigmi di Talent Acquisition sia dei processi sottostanti.
L'adozione di nuovi strumenti porta i responsabili del recruiting al disegno e all'implementazione di nuove pratiche operative, che valorizzano la loro professionalità e la centralità delle persone in azienda.
Intervengono: Luca Ortolani, General Manager nCore; Nicola Gurrado,Associate Partner nCore.
Case study: Maria Francesca Bernava, Talent Acquisition and People Development in Zambon.
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