Digital Talk | Hybrid Workplace - verso una nuova concezione del lavoro | Cegos

Oct 14, 2021 · 1h 37m 12s
Digital Talk | Hybrid Workplace - verso una nuova concezione del lavoro | Cegos
Description

HYBRID WORKPLACE: VERSO UNA NUOVA CONCEZIONE DEL LAVORO. Con l’incremento delle persone vaccinate e il ridimensionamento delle limitazioni, i lavoratori e le aziende stanno iniziando a chiedersi che cosa succederà...

show more
HYBRID WORKPLACE: VERSO UNA NUOVA CONCEZIONE DEL LAVORO.
Con l’incremento delle persone vaccinate e il ridimensionamento delle limitazioni, i lavoratori e le aziende stanno iniziando a chiedersi che cosa succederà nei prossimi mesi. In particolare, è emersa l’esigenza di trovare una nuova organizzazione del lavoro che possa capitalizzare l’esperienza acquisita e, al tempo stesso, recuperi i vantaggi non replicabili digitalmente del confronto in presenza. Si sta tracciando un "new normal" logistico/organizzativo: l'hybrid workplace. Un modello di ambiente di lavoro dove i dipendenti hanno la possibilità di lavorare in ambienti diversi: uffici aziendali, spazi di co-working, spazi pubblici e ovviamente da casa. L’opportunità riconosciuta ai dipendenti di poter decidere in modo flessibile e in piena libertà dove e come lavorare è il nucleo fondante del modello di lavoro ibrido. Le implicazioni che rendono il dibattito interessante sono almeno 3:
- La capacità di conciliare ritmi, opportunità e scopi del “live” con il digitale, arginandone limiti e disfunzionalità con l’obiettivo di creare un effettivo contesto “phygital”.
- Il diritto alla disconessione: con la Legge del 6 maggio 2021, n. 61, per la prima volta nell’ordinamento italiano si riconosce al dipendente cha lavora in modalità agile il diritto di disconnettersi dale strumentazioni tecnologiche e informatiche utilizzate per lavorare.
- La “garanzia” (spesso l’incremento provato) di produttività da parte del dipendente in remote working, che al contempo si muove anche in termini di lealtà e impegno.
Una nuova frontiera della gestione del personale con implicazioni rilevanti nella work-life integration.
Modera: Paola Lazzarini, Senior Consultant Cegos Italy.
Intervengono:
Emanuele Castellani, CEO Cegos Italy & CEO Cegos APAC;
Silvia Brufani, HR Director/HR Business Partner EMIA Technology, Supply Chain, Procurement Bridgestone;
Teresa Girardi, Head of Internal Communication & People Engagement Snam;
Enrico Martines, Direttore Formazione, Sviluppo e Innovazione Sociale Hewlett Packard Enterprise;
Angela Paparella, HR Manager Organization & Development Exprivia.
Per collaborare come Speaker e Partner agli eventi di Comunicazione Italiana: marketing@comunicazioneitaliana.it
show less
Information
Author For Human Relations
Organization For Human Relations
Website -
Tags

Looks like you don't have any active episode

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Current

Podcast Cover

Looks like you don't have any episodes in your queue

Browse Spreaker Catalogue to discover great new content

Next Up

Episode Cover Episode Cover

It's so quiet here...

Time to discover new episodes!

Discover
Your Library
Search