Mój dzisiejszy gość znany jest chyba wszystkim, którzy interesują się zagadnieniami sourcingu, rekrutacji.  Mówi o sobie, że jest trenerką rekrutacji, social media i wyszukiwania kandydatów w sieci. Zarządza największą polską społecznością rekruterów -  Recruitment Open Community Polska. Jest niezwykle aktywna na LinkedIn oraz na wydarzeniach branżowych nie tylko w Polsce ale za granicą, między innymi w Berlinie, Londynie czy Amsterdamie. Prowadzi swojego bloga, organizuje eventy rekrutacyjne ROC Day, które cieszą się niezwykłą popularnością a obecnie jest zaangażowana w pierwszą, tak dużą w Polsce, międzynarodową konferencję Evolve. Summit Polska. To właśnie z nią porozmawiam o tym jak budować mocną markę rekrutera i jak stać się autorytetem dla swoich klientów/ hiring managerów czy też kandydatów.

Poniżej zamieszczam linki, które Wam obiecałam :)
Link do profilu Kasi na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kasiatang/
Link do strony Kasi: https://kasiatang.com
Link do strony Recruitment Open Community: https://recruitmentopencommunity.online
Link do funpage ROC na Facebooku: https://www.facebook.com/groups/polandsourcingcommunity/
Link do konferencji Evolve. Summit Poland: https://www.evolvesummit.pl
Link do książki polecanej przez Kasię: https://www.goodreads.com/book/show/44595007-indistractable
Jeżeli nie mieliście okazji posłuchać pierwszej części rozmowy z Kasią Tang, to koniecznie zajrzyjcie do 12 odcinka. Zapraszam!