30 - Intervista a Matteo Meledandri, Dirigente di UBI Banca, capo della struttura innovativa “Reskilling Factory”
Oct 22, 2020 ·
12m 37s
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Description
Una testimonianza di un processo evolutivo di chi ha sempre privilegiato la cura del benessere aziendale, mettendo al centro le persone. Impegno, passione ed energia sono le tre le parole...
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Una testimonianza di un processo evolutivo di chi ha sempre privilegiato la cura del benessere aziendale, mettendo al centro le persone. Impegno, passione ed energia sono le tre le parole chiave che hanno sempre guidato i passi di Matteo Meledandri. La sua carriera professionale Inizia in consulenza, fino a divenire Amministratore Delegato di società di servizi bancari ed esattoriali. Successivamente in ambito bancario assume ruoli di Responsabile Marketing Privati prima e Responsabile Sviluppo Organizzativo poi. Dal 2001 ricopre ruoli di Responsabile in ambito HR presso diverse società del Gruppo UBI Banca. Nel 2012 diventa Direttore di UBI Academy, la Corporate University del Gruppo UBI che ha l’obiettivo di garantire un’offerta formativa di qualità per rafforzare e sviluppare le competenze di tutto il Personale del Gruppo. Oggi è a capo della Reskilling factory, una struttura innovativa di UBI Banca. Nel 2020 Matteo acquisisce la Credenziale ACC dall’International Coach Federation e crea con altri colleghi del Master frequentato, il gruppo dei Coach Camelot. Ascoltiamo il motivo per cui un Responsabile di un’area innovativa di una grande Banca, si avvicina al Coaching, lo sperimenta come Coach e scopriamo l’impatto nella sua vita privata e professionale.
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Information
Author | Giovanna Giuffredi |
Organization | Giovanna Giuffredi |
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