#primo-bonacina

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 55 - Intelligenza Artificiale = Soldi!

DIGITAL HR | EPISODIO 42 - Cento CV inviati, un'unica risposta: il silenzio

Augusto Abbarchi (Workday): "Ecco dove ci porterà l'Intelligenza Artificiale"

Ester Papa (Rentokil Initial): "Pesticidi e IoT, vi spiego la connessione"

DIGITAL HR | EPISODIO 41 - Smart working, il vero protagonista dei tempi attuali

DIGITAL HR | EPISODIO 40 - Il Digital Divide e l'impatto su aziende ed HR

Armando Inserra (Veeva): "Digital pharma, l'uomo è al centro di tutto"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 54 - Ogni azienda deve avere una concept car!

DIGITAL HR | EPISODIO 39 - La terra non è piatta, l'organizzazione sì!

Stefano Piombardi (Qonto): "Il fintech migliora la vita quotidiana delle persone"

Antonio Bagiolini (TÜV Italia): "La prima linea di difesa sono le persone!"

Fabrizio Alampi (Colisée): "Ai summit sulla cybersecurity mancano i CEO e i CFO"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 53 - Comprare aziende è come comprare un'auto usata?

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 52 - Controlla il tuo tempo, e controlli la tua vita

Thiago Figueira (Zity): "Mobilità elettrica, ecco cosa c'è da cambiare"

DIGITAL HR | EPISODIO 38 - Rivoluzione nel lavoro: via i ruoli!

DIGITAL HR | EPISODIO 37 - Come cambia il lavoro nel 2023 (e oltre)?

Lorenzo Alegnani (Appian): "Ecco come il low code potenzia la trasformazione digitale"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 51 - Tratta il tuo cliente con i guanti bianchi

Matteo Tarroni (Workinvoice): "Gestione del credito? La tecnologia è la soluzione!"

THE CEO ADVISOR | EPIDOSIO 50 - Consigli pratici per moltiplicare il tempo

Fabio Stefanini (Otovo): "Il fotovoltaico? Facile come comprare un paio di scarpe!"

Marco Urciuoli (F5): "Ecco com'è una postura di sicurezza efficace"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 49 - Come sarà il lavoro del futuro?

Shalini Kurapati (Clearbox AI): "La forza dell’AI sono i dati sintetici"

DIGITAL HR | EPISODIO 36 - Assunzioni: ecco perché non bisogna perdere tempo

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 48 - Dimensione vs velocità: cosa è meglio per il business?

DIGITAL HR | EPISODIO 35 - Approccio al recruiting: la lista degli errori da evitare

Catherine Balavoine (Generix Group): "La logistica è il segreto dell'omnicanalità"

DIGITAL HR | EPISODIO 34 - Candidato e recruiter, come in un'agenzia matrimoniale

Raffaele Schiavullo (Italia Power): L'approccio multidisciplinare migliora l'IT management

DIGITAL HR | EPISODIO 33 - Colloquio di lavoro, i pregiudizi di chi intervista

DIGITAL HR | EPISODIO 32 - Intelligenza Artificiale e recruiting: facciamo chiarezza!

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 47 - Come cambiare ed essere migliori

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 46 - Quando in ufficio non andava nessuno

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 45 - Coinvolgimento, la parola d'ordine del leader

Paolo Broglia (Japal): "Vorrei avere l'hyperloop!"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 44 - Ecco perché il Tornado Digitale fa bene alle aziende

Gianluca Maruzzella (Indigo.ai): "Una nuova frontiera: l'AI conversazionale"

DIGITAL HR | EPISODIO 31 - Ecco perché la "candidate experience" è fondamentale

DIGITAL HR 30 | EPISODIO 30 - Oggi chi cerca lavoro è più forte che in passato

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 43 - Nel business, meglio l'attacco o la difesa?

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 42 - Evviva le chiacchiere alla macchina del caffè?

Alessandro Marzi (A2A): "Il rischio zero non esiste!"

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 41 - Come pagare e incentivare i venditori?

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 40 - Come sviluppare nuovi clienti?

Claudio Sandri (Apptio): "Spesa tecnologica: ecco come gestirla al meglio per il business"

Massimo Marabese (CellularLine): La guerra di talenti digitali rende difficile trovare quelli giusti

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 39 - No agli yesman, sì ai manager: ecco il dovere di un'azienda di successo

THE CEO ADVISOR | EPISODIO 38 - Torna il lavoro a cottimo: sei pronto?